Korte Omschrijving
- Duur: 31 december 2025
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 juli 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 25 Juni 2025
- Schaal: €3.359 - €4.811 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Opdracht
De werkzaamheden bestaan uit (her)indicatie gesprekken en het bepalen van de benodigde intensiteit van uren/dagdelen. Maar ook het oppakken van nieuwe aanvragen op grond van de Jeugdwet, het voeren van casusregie en het bieden van eigen hulpverlening kunnen tot de werkzaamheden behoren.
- Zelfstandig indiceren (middels huisbezoek of telefonisch)
- Het zelf kunnen plannen en bewaken van de werkvoorraad
- Het zelfstandig kunnen opstellen van gespreksverslagen
- Het zelfstandig kunnen opstellen van beschikkingen
- Het om kunnen gaan met weerstand bij veranderingen
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je bent aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
4. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de jeugdwet in de afgelopen 2 jaar;
5. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met huisbezoeken en het opstellen van gespreksverslagen en beschikkingen in de afgelopen 3 jaar;
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met X-works (benoem dit duidelijk in het cv);
7. Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio Achterhoek (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis is opgedaan).
Gunningscriteria
8. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Jeugd binnen een gemeente (40 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring met X-works binnen een gemeente (25 punten);
10. Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting van Pedagogiek, Social work (25 punten);
11. Uitnodiging voor een selectiegesprek (10 punten).
Competenties
- zelfstandig werken
- secuur
- communicatief vaardig