Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: t/m 29-9-2025
• Optie tot verlenging: mogelijk, indien we aangeven dat dit niet mogelijk is kunnen we dit later niet wijzigen.
• Uren per week: 24 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 30-6-2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Noord-Brabant
• Verloopt op: 23 juni 2025
• Schaal: €3.602 - €5.313  Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

De afdeling
Het team Financiën maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en Dienstverlening en bestaat uit de clusters Financieel advies, Financiële administratie en Belastingen. Ons team bestaat uit ca. 15 medewerkers die dagelijks voor onze collega’s en de inwoners en bedrijven van de gemeente Steenbergen klaar staan. Binnen het team heerst een prettige sfeer waarin we op een informele wijze met elkaar samenwerken en er voor elkaar zijn als het nodig is. Het cluster financieel advies bestaat uit drie financieel adviseurs.
 
Wat ga je doen?
Door een interne verschuiving vervang je de collega die momenteel de afdelingen Bedrijfsvoering en Dienstverlening en Programma’s en projecten op financieel gebied adviseert. We zoeken een financieel adviseur met ruime kennis en ervaring binnen gemeenten. In jouw rol als financieel adviseur ben je voor de genoemde afdelingen de financiële sparringpartner bij het opstellen van voorstellen, beleidsplannen en andere adviezen. Een belangrijk deel van je taak zal bestaan uit je  bijdrage aan het opstellen van de tussenrapportage over 2025 en de programmabegroting voor 2026. Je werkt in het team samen met de andere adviseurs en met de collega’s van de financiële administratie.

Wat verwachten we van jou?
- Ruime ervaring binnen een gemeente op het gebied van financiële advisering (minimaal drie jaar) en met het opstellen van een gemeentelijke begroting. Dit moet aantoonbaar zijn via het CV met referenties.
- Je moet in staat zijn de rol als financieel adviseur zelfstandig uit te kunnen voeren (dit vraagt om senioriteit/ervaring en zelfstandig kunnen werken).
- Wij vinden je aanwezigheid erg belangrijk en daarom verricht je je werkzaamheden (bijna) geheel op het gemeentehuis van de gemeente Steenbergen.
- De genoemde beschikbaarheid.

Wij vinden het belangrijk dat je past in het team. Dit toetsen we in een persoonlijk gesprek.

Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting. Dit moet blijken uit het cv.
2. Je hebt ruime ervaring binnen een gemeente op het gebied van financiële advisering (minimaal 3 jaar) en met het opstellen van een gemeentelijke begroting. Dit moet blijken uit het CV.

Gunningscriteria
3. Je beschikt minimaal over drie referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Keuzemogelijkheden
- Referenties aanwezig (2 Punten)
- Geen referenties (0 Punten)
4. Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.
Keuzemogelijkheden
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
5. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Keuzemogelijkheden
- Je bent maximaal 8 uur per week minder beschikbaar. (0 Punten)
- Je bent maximaal 4 uur per week minder beschikbaar. (5 Punten)
- Je bent voor alle aantal uren per week beschikbaar. (10 Punten)
6. Naast de competenties wordt ook getoetst of je binnen de organisatie en het team past.
Keuzemogelijkheden
- Je voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken.  (0 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk.  (2 Punten)
- Je voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties.  (6 Punten)
- Je scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen.  (10 Punten)

Je beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. 
- Proactief 
- Resultaatgericht 
- Communicatief vaardig 
- Zelfstandig 
- Analytisch 
- Netwerker 
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit