Korte Omschrijving
- Duur: 4 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 20-24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: z.s.m.
- Opleidingsniveau: MBO+
- Regio: Limburg
- Verloopt op: 27 Juni 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Mook en Middelaar mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Mook en Middelaar. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De Gemeente Mook en Middelaar is de op acht na kleinste gemeente, maar ook één van de mooiste gemeentes van Nederland. Onze gemeente staat voor vele interessante uitdagingen!
Binnen onze organisatie is geen dag hetzelfde. Bij ons gebeurt globaal hetzelfde als in een grote gemeente. Je kent en ziet al je collega’s. Integraal werken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Onze functies zijn breed en flexibel. De lijntjes binnen de organisatie zijn zo kort dat je bij vragen of ideeën het Management Team (MT) rechtstreeks benadert. De organisatie bestaat uit de afdelingen Ruimte, Sociaal en Bedrijfsvoering. Je gaat werken bij de afdeling Bedrijfsvoering.
Opdracht
Jij ondersteunt collegeleden en MT met administratieve werkzaamheden, bij externe, representatieve activiteiten en ander voorkomend werk. Je beheert proactief de agenda’s van het College van B&W (hierna: het college) en het MT. Je coördineert en plant in- en externe afspraken, verzamelt de stukken en verzorgt correspondentie namens de collegeleden. Je publiceert de college-agenda, plaatst de stukken in de vergaderapplicatie iBabs en beheert deze. Voor het opstellen van agenda’s en besluitenlijsten voor collegevergaderingen en MT vergaderingen en de administratieve afhandeling van stukken draai jij je hand niet om.
Ook verzorg je verslagen en handel je vertrouwelijke correspondentie af. Op verzoek bereid je presentaties en vergaderstukken voor en vervang je je directe collega’s. Op aanvraag ondersteun je de gemeentesecretaris en/of MT bij de totstandkoming en uitvoering van besluiten maar ook het opstellen van de agenda. Je doet nog veel meer! Ook handel je aanvragen voor koninklijke onderscheidingen en erepenningen af en verzorg je felicitaties voor 100-jarigen en huwelijksjubilea.
Als management- en bestuursondersteuner kun je werken met de standaard kantoorapplicaties. Administratieve- en bedrijfsvoeringprocedures passen jou. Je bent flexibel, integer en hebt lef! Je stemt je gedrag af op de situatie. Je communiceert helder en stemt je activiteiten goed af met collega’s. Je maakt heldere afspraken en zorgt voor een soepele uitvoering. Daarbij werk je doelgericht en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten.
Delen anderen ideeën met jou? Leuk! Daar reageer jij actief op en je denkt mee. Je ondersteunt collega’s en levert jouw bijdrage, zodat jullie samen een gemeenschappelijk doel bereiken. Als managementondersteuner heb je veel vrijheid om taken op te pakken en jezelf te ontwikkelen.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als management- en bestuursondersteuner;
3. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met kantoorapplicaties (benoem waar deze kennis is opgedaan);
4. Je bent gedurende de gehele opdrachtperiode minimaal op maandag beschikbaar (benoem dit duidelijk in het cv).
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met DJUMA en IBABS (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met afhandelen van aanvragen voor Koninklijke Onderscheidingen systeem Lint (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis opgedaan) (50 punten).
Competenties
- Je bent dienstverlenend
- Je bent accuraat en pro-actief
- Je kunt goed plannen en organiseren (complex agendabeheer)
- Je bent organisatiesensitief en communicatief vaardig
- Je werkt zelfstandig en bent flexibel inzetbaar
- Heeft kennis van zaken, kan schakelen op alle niveaus, werkt nauwkeurig en pakt door zonder de verbinding te verliezen
- Is bestuurlijk sensitief, weet om te gaan met uiteenlopende belangen en kan helder communiceren met zowel interne als externe partijen.
- Heeft ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie binnen het sociaal of ruimtelijk domein.
- Is resultaatgericht, weet overzicht te behouden in complexe opgaven en brengt structuur aan in samenwerkingstrajecten.
- Kan goed omgaan met politiek-bestuurlijke dynamiek, toont eigenaarschap en beweegt zich gemakkelijk binnen een netwerk van woningcorporaties, gemeenten en maatschappelijke organisaties.