Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: t/m 22 juli 2026
• Optie tot verlenging: 2 maal 4 maand(en)
• Uren per week: 24 uur / week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 23 maart 2026
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Noord-Holland
• Verloopt op: 5 maart 2026
• Schaal: €3.524 - €5.033 Schaal 9 CAO Gemeenten
• ZZP: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Organisatie
Gemeente Urk
Gemeente Urk is met ruim 22.000 inwoners uitgeroepen tot meest sociale gemeente van Nederland. Urk heeft veel ambities en is volop in ontwikkeling. Naast goed en veilig wonen is het goed recreëren, sporten en genieten van mooie natuur.

Urk groeit!
Voor onze snelgroeiende bevolking ontwikkelen we nieuwe wijken waaronder: de Zeeheldenwijk, een woonwijk met 1.600 woningen. Maar ook herontwikkeling van diverse woningbouwlocaties worden aangepakt.

Met de Port of Urk, is Urk volop in ontwikkeling; een nieuw bedrijventerrein van 90 ha aansluitend aan de nieuwe servicehaven die door de Provincie Flevoland wordt gerealiseerd. Daarnaast de herontwikkeling van bedrijventerreinen en het aanleggen van een rondweg.

De organisatie
Met ongeveer 240 collega’s werken we samen in een informele en pragmatische werkomgeving. Waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn belangrijk. Onze groei vraagt verdere professionalisering van bestuur en medewerkers en nog meer aandacht voor strategie, planning en netwerken.

Als je houdt van aanpakken dan is werken op Urk een prachtige uitdaging! Wil jij meehelpen de gemeente Urk te laten groeien én ontwikkelen?

Opdrachtomgschrijving
De gemeente Urk wil graag dat iedereen naar vermogen mee kan doen in de maatschappij. Als klantmanager participatie en inburgering draag jij daar zorg voor. Je richt je voornamelijk op inburgeraars die je begeleidt bij hun inburgeringstraject. Hierover voer jij de regie en je bent in jouw rol onmisbaar als schakel tussen hen en de maatschappij.

Je voert een uitgebreid intakegesprek en stelt een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Hierin breng je mogelijkheden, talenten en uitdagingen in kaart. Op basis hiervan bepaal je samen met de inburgeraar een passende leerroute. Taalontwikkeling is daar een belangrijk onderdeel van. Regelmatig voer je voortgangsgesprekken die je ook registreert, waar nodig stuur je het proces bij.

Naast jouw rol als klantmanager inburgering voer je ook de Participatiewet uit. Parallel aan het inburgeringstraject ga je op zoek naar de beste weg om je klant te bemiddelen naar betaald werk. Je werkt nauw samen met collega-klantmanagers zowel op participatie als inkomen en andere collega’s uit het sociaal domein die te maken hebben met de Wet inburgering en de Participatiewet. Als organisatie vinden wij een integrale benadering belangrijk.

Je bent verantwoordelijk voor de jouw toebedeelde caseload. Als regisseur bewaak je de voortgang van het plan, stuur je bij waar nodig, en onderhoud je nauw contact met taalscholen, re-integratiepartijen en maatschappelijke instellingen. Je stelt beschikkingen en rapportages op.

Wat hebben we jou te bieden  
- Een functie met impact op het unieke en dynamische Urk  
- Flexibiliteit in werktijden voor een goede werk-privé balans 
- Werken in collegiaal team van 7 collega’s

Wie ben jij en wat heb je in huis?
Je bent een zelfstandige, ervaren klantmanager. Je krijgt energie van het op weg helpen van klanten op het gebied van participatie en inburgering. Je bent van alle markten thuis en bent bekend met zowel doel- als rechtmatigheid. Je bent mensgericht en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent resultaatgericht met behoud van de relatie, proactief en gericht op samenwerking. Daarnaast ben je analytisch sterk en brengt wat tijdsdruk jou niet van de leg.

Daarnaast beschik je over
- Een relevant diploma op hbo niveau of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door jarenlange ervaring in een soortgelijke functie.
- Recente ervaring in een functie als klantmanager Inburgering, werk/participatie,in een gemeentelijke organisatie;
- Kennis van en ervaring met de systemen i-Samenlevingszaken en Civision Samenlevingszaken;
- Kennis van de huidige arbeidsmarkt, de Participatiewet en de Wet inburgering (2021). Je hebt kennis van andere culturen en affiniteit met inburgeraars;
- Een resultaatgerichte houding;
- Goede communicatieve vaardigheden. Je kunt op verschillende niveaus communiceren, binnen de gemeente Urk, maar ook met ketenpartners en werkzoekenden;
- Spreken van vreemde talen is een pré.

Vereisten
1. Een relevant diploma op hbo-niveau of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
2. Het aangeboden tarief is inclusief reiskosten en overige kosten;
3. Kandidaat is voor minimaal 20 uur beschikbaar vanaf 30 maart (bij voorkeur vanaf 23 maart);
4. Kandidaat spreekt, naast vloeiend Nederlands, goed Engels;
5. Kandidaat is beschikbaar voor het selectiegesprek op woensdag 11 maart. De gesprekken vinden plaats tussen 11.00 en 13.15 uur plaats;

Gunningscriteria
6. Kandidaat heeft ervaring bij een gemeentelijke organisatie in de functie van klantmanager inburgering; (15 punten)
- 3-5 jaar (5 %)
- 5-7 jaar (10 %)
- >7 jaar (15 %)
7. Kandidaat heeft kennis van het systeem i-Samenlevingszaken; (5 punten)
8. Kandidaat heeft kennis van het systeem Civision Samenlevingszaken; (10 punten)
9. Kandidaat heeft goede kennis van toepassing van de participatiewet. Geef een voorbeeld van toepassing in de praktijk; (10 punten)
10. Kandidaat heeft goede kennis van toepassing van de Wet Inburgering (2021). Geef een voorbeeld van toepassing in de praktijk; (10 punten)
11. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven competenties. (50 punten)

Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en vaardigheid om op verschillende niveaus te communiceren 
- Een resultaatgerichte houding met behoud van de relatie en kan voorbeelden geven hiervan
- Vreemde talen
- Proactief 
- Analytisch sterk
- Bestand tegen tijdsdruk