Korte Omschrijving
- Duur: 01-08-2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32-36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 16 Maart 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Friesland
- Verloopt op: 26 februari 2026
- Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk, Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken. Uitgangspunt is 50% - 50% voor functie waarbij thuiswerken mogelijk is.
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
Wij zijn gemeente Súdwest-Fryslân, een gemeente met ruim 89.000 inwoners en zes van de 11 Friese steden. Weidse vergezichten en open ruimte, met daar tussenin steden en dorpen die hun rijke culturele en monumentale historie koesteren. Een gemeente met 89 kernen, allemaal met een eigen karakter en identiteit. Súdwest-Fryslân is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners. Wij hebben ambitie en willen onze diensten zo optimaal mogelijk uitvoeren met collega’s die met plezier hun werk doen.
Opdracht omschrijving
VERGUNNINGVERLENER BOUW
Wij zoeken (op korte termijn) een of meer breed inzetbare vergunningverleners Bouw met Omgevingswet affiniteit voor het wegwerken van achterstanden.
Op dit moment is de werkvoorraad te groot voor de zittende vergunningverleners. Wij zoeken daarom (op korte termijn) een of meer breed inzetbare en ervaren vergunningverleners Bouw die samen met ons de werkvoorraad omlaag gaan brengen. Weet jij van aanpakken, ben je ervaren en wil je jouw talenten en expertise delen met jouw collega's? Dan zou deze opdracht wellicht iets voor jou kunnen zijn. Het opvoeren van de afhandeling van Vergunningen werkt door in de werkdruk bij RO. Heb je ook nog RO kennis en heb je ook ervaring met het geven van RO adviezen? Dan zijn we helemaal blij als je reageert.
Over het Team Vergunningen
Werken bij ons betekent werken met 50 collega's in een jong, ambitieus en deskundig team met als standplaats Sneek. Wij willen goede resultaten behalen voor onze inwoners. Of het nu gaat om bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten, het organiseren van een evenement of het exploiteren van een horecagelegenheid: wij zorgen voor de juiste vergunning! Het team voert de regie over het totale proces van vergunningen verlenen en streeft naar een korte doorlooptijd.
Verantwoordelijkheden/ taken
Medewerkers van het team vergunningen zijn flexibel inzetbaar en werken binnen het brede taakveld van omgevingsvergunningen:
- Je geeft advies aan aanvragers en zoekt indien nodig afstemming met collega’s, aannemers, architecten, de welstandscommissie of andere betrokken partijen;
- Je behandelt vergunningsaanvragen Bouw. Je toetst deze (inhoudelijk) aan het bestemmingsplan en het Bouwbesluit en je stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing op;
- Je informeert bewoners en bedrijven over het brede terrein van bouwen, wonen en gebruiken;
- Binnen de wettelijke termijnen bewaak je de voortgang van het proces van vergunningverlening;
- Je volgt en evalueert ontwikkelingen op je aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving;
- Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet.
Vereisten
1. U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
2. Wij zijn op zoek naar een ervaren vergunningverlener Bouw. Minimaal 2 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw. De ervaring moet worden aangetoond op CV.
3. Je beschikt over een opleiding op HBO niveau in een relevante richting (Bouwkunde, Ruimtelijke ordening of Recht) of je hebt MBO+ met aantoonbare ervaring en deskundigheid
op vergelijkbaar niveau. Aangetoond op CV en met certificaat/diploma.
4. Kennis van de Omgevingswet is een must. Aangetoond op CV.
5. Meer dan 250 zaken op verschillende terreinen. Aangetoond op CV.
6. Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij
opdrachtgever.
7. De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de
werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de
VOG is ingeleverd).
Gunningscriteria
8. Je hebt een pré als je de opleiding AWB 1 en/of AWB 2 aantoonbaar hebt afgerond; (25 punten);
9. > 5 jaar ervaring als WABO vergunningverlener (25 punten);
10. Je hebt ervaring met het opstellen en afhandelen van RO adviezen. (50 punten);
Competenties
- Je bent initiatiefrijk en weet van aanpakken;
- Je signaleert problemen en mogelijkheden die je zelfstandig oppakt en zoekt daarbij actief samenwerking op met de
andere teams als dit nodig is;
- Daadkracht en besluitvaardig: In jouw werk treed je met daadkracht en besluitvaardigheid op;
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Daarnaast wordt getoetst in welke mate:
1. de kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de
opdracht;
2. de kandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken;
3. de kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.