Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32-36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 25 februari 2026
- Schaal: €3.524 - €5.033 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: In overleg
- Deta-Vast: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Opdracht
Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat onze sociaal domein applicaties waaronder Suite4SD en Suite4SR van Centric soepel draaien en continu verbeteren. Je verzorgt de informatievoorziening met het bouwen van rapportages in Cognos en/of Power BI. Samen met Team Suite ondersteun je onze medewerkers in het sociaal domein door slimme, gebruiksvriendelijke oplossingen te realiseren.
- Je denkt actief mee over verbeteringen en vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen.
- Je beantwoordt vragen van gebruikers en zorgt voor een optimale inrichting van de applicaties.
- Je werkt nauw samen met de informatieadviseur en collega-functioneel beheerder.
- Je borgt de functionaliteit van de applicaties en de gegevensuitwisseling met andere systemen.
- Je verzorgt trainingen over gebruik van informatiesystemen en documenteert beheerprocedures en instructies voor collega's.
- Je draait helpdeskdiensten en onderhoudt contact met leveranciers bij storingen en wijzigingen om processen soepel te laten verlopen.
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder;
4. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Twello, benoem dit duidelijk in het cv.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder (20 punten);
- Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4SD én Suite4SR van Centric, benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan (15 punten);
- Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het bouwen van rapportages in Cognos en/of Power BI, benoem dit duidelijk in het cv (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeente (10 punten);
10. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden, minimaal 1040 uur (20 punten).
Competenties
- Samenwerken;
- Communicatieve vaardigheden;
- Analytisch vermogen;
- Resultaatgerichtheid;
- Organisatiesensitiviteit;
- Gestructureerd.