Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 32 uur / week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 10 April 2026
• Opleidingsniveau: WO
• Regio: Overijssel
• Verloopt op: 25 februari 2026
• Schaal: €3.524 - €5.033 Schaal 9 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
De opdracht bestaat uit 2 onderdelen (het eerstgenoemde deel van de opdracht wordt de eerste maand 32 uur uitgevoerd). Na deze maand zullen beide onderdelen 16 uur per week zijn, gedurende de resterende 5 maanden. 

Team Inkomen (onderdeel van de afdeling IO) maakt voor de beoordeling van aanvragen en mutaties in het kader van de Participatiewet gebruik van het Handboek Schulinck. Het handboek moet opgeschoond worden.  

- In 2025 zijn nieuwe beleidsregels en verordeningen vastgesteld (Algemene Bijstand, Bijzondere Bijstand, Giftenbeleid en de Afstemmingsverordening). Deze nieuwe beleidsregels moeten nauwkeurig worden verwerkt in het Handboek Schulinck om te zorgen voor eenduidige uitvoering, actuele instructies voor inkomensconsulenten en het waarborgen van rechtmatigheid. 
- De overige richtlijnen die in Schulinck staan met betrekking tot de Participatiewet vastleggen in beleidsregels 
- Het debiteurenplan gemeente Zwolle vordering en verhaal 2018 moet worden geactualiseerd. 
- Het handboek moet opgeschoond worden. Verouderde en overtollige informatie, werkinstructies en richtlijnen moeten verwijderd. 

Team Participatie (onderdeel van de afdeling MO) verzorgt al het (uitvoerende) beleidswerk als het gaat om het uitvoeringsplan Financiële Bestaanszekerheid met de focus op het onderdeel schulddienstverlening. Het uitvoeringsplan 2026 loopt inmiddels, daarnaast zal de focus op het maken en realiseren (met in- en externe) partners van het plan 2027 moeten worden opgestart. De huidige beleidsadviseur is langdurig ziek en moet voor een deel van haar taken worden vervangen (16 uur per week). 

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met participatiewet, minimaregelingen, armoede- en schuldenbeleid, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.

Gunningscriteria
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente (40 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein gericht op bestaanszekerheid, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (30 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met herontwikkelen, opstellen en aanpassen van beleid op het terrein van de Participatiewet, armoede- en schuldenbeleid en minimaregelingen (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met handboek Schulinck (10 punten) 

Competenties
- Proactief;
- Vernieuwend;
- Accuraat;
- Betrouwbaar;
- Oplossingsgericht;
- Sensitief voor uitvoeringspraktijk.