Korte Omschrijving
- Duur: 24 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 20 februari 2026
- Schaal: €3.524 - €5.033 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride mogelijk: ja/nee
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 8 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Gemeente IJsselstein is eigenaar van 50 gebouwen en objecten en 2 sportparken. Door de gemeenteraad is besloten, om in 2040 de gemeentelijke vastgoedobjectenenergieneutraal en gasloos te maken. Hiervoor is een Duurzaamheid Meerjaren Onderhoudsplan opgesteld. Per gebouw is een globaal maatwerkadvies opgesteld met maatregelen die nodig zijn om het gebouw teverduurzamen. Van de benodigde maatregelen zijn de kosten geraamd en deze kosten zijn in het DMJOP uitgewerkt.
De opdracht
1. De globale maatregeladviezen DMJOP 2027 - 2031 verder uit te werken en aanbestedingsgereed te maken.
2. De maatregeladviezen DMJP 2032-2040 verder uit te werken
3. Werkzaamheden die in het MJOP 2024-2029 raakvlak hebben met het DMJOP, gecombineerd aanbestedingsgereed te maken en uit te laten voeren
Vereisten
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Uiterlijk beschikbaar per 9 maart 2026;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het realiseren van duurzame maatregelen binnen vastgoed (DMJOP);
5. Aantoonbare werkervaring in rol als technisch medewerker vastgoed;
6. Aantoonbare werkervaring met het doen van verbeter voorstellen. Bijvoorbeeld door de maatregeladviezen te her prioriteren of te herzien;
7. Aantoonbare kennis van duurzaamheidsmaatregelen binnen vastgoed, als het gaat om energieneutraal en gas loze uitvoering. Benoem duidelijk voorbeeld in het CV;
Gunningscriteria
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het realiseren van duurzame maatregelen binnen vastoed (55 punten);
9. Uitnodiging voor een selectiegesprek (45 punten).
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren