Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: januari 2026
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 20 januari 2026
- Schaal: €5.850 - €7.705 Schaal 13 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
- Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
- Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
De opdracht
Voor het samenwerkingsverband Duurzame Warmte Delta - Energy Cave, gevestigd op At the Park in Rijswijk, zoeken we een tijdelijke programmadirecteur. De gemeente Rijswijk treedt namens de coalitiepartners op als werkgever.
De Energy Cave is een reeds bestaand publiek-privaat samenwerkingsverband rondom geothermie en energietransitie. De energietransitie is in de MRDH volop aan de gang en Rijswijk is daarin - zelfs internationaal gezien met het Rijswijk Center for Sustainable Energy en fieldlab - hotspot op het gebied van geothermie. In de samenwerkingscoalitie Duurzame Warmte Delta werken PZH, TNO, EBN, gemeente Den Haag en gemeente Rijswijk nu verder samen. Hiertoe is een programma Duurzame Warmte Delta 2026-2029 opgesteld. Via dit programma zetten de partners zich de komende jaren in om de ontwikkeling van warmte uit de bodem en breder bodemgebruik te versnellen. Daarbij zijn er ook uitdagingen: er is een groot tekort aan personeel, kennis over geothermie bij potentiele investeerders ontbreekt en ook bij potentiele gebruyikers (inwoners, bedrijven) is de onbekendheid groot.
We zoeken een krachtige programmadirecteur tot 1 juli 2026. Dit is te zien als overbrugging tussen de ontwikkelingen Energy Cave en Duurzame Warmte Delta.
- Het realiseren van de randvoowaarden voor uitvoering van het programmaplan;
- Het vaststellen van de uitvoeringsagenda;
- Het omzetten van het enthousiasme naar concrete samenwerkingsovereenkomsten;
- Het realiseren van een sluitende exploitatie, ook gebruikmakend van externe financiele mogelijkheden;
Randvoorwaarden
De programmamanager is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. de functie wordt ook niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Vereisten
1. Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Beschikbaarheid om te starten in januari 2026 voor gemiddeld 3 dagen per week tot 1 juli 2026;
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmadirecteur in het publieke domein;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de geothermie/warmtetransitie;
Gunningscriteria
5. Je hebt aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar als Programmadirecteur binnen (of direct gelieerd aan) een gemeentelijke organisatie (40 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in de geothermie/warmtetransitie (30 punten);
7. Je hebt minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding (10 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring in de branche geothermie in de MRDH (10 punten);
9. Je hebt een aantoonbaar netwerk met enkele van de coalitiepartners en de MRDH, ligt dit toe middels een aparte alinea in het cv (10 punten).
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Doorzettingsvermogen
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren