Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 29 augustus 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Landsmeer is een groene gemeente, gelegen tussen stad, natuurgebied en water. De gemeente bestaat uit drie kernen: Landsmeer, Den Ilp en Purmerland. De inwoners (11.500) hechten veel waarde aan de rust en de ruimte die de gemeente kent. Daarnaast zijn er de voordelen van de nabijgelegen steden Amsterdam en Purmerend. De gemeente Landsmeer is goed bereikbaar, zowel met de auto en de bus als ook met de fiets.
De organisatie
Het is een kleine professionele gemeente met grote ambities. De organisatie kent een platte structuur en korte lijnen waar iedereen op informele en loyale wijze met elkaar samenwerkt. De organisatie bestaat uit vier teams. Er werken ongeveer 100 medewerkers.
Opdracht
De gemeente zoekt tijdelijk een zelfstandig beleidsadviseur ruimtelijke ordening ter ondersteuning van het Team Fysiek bij een concrete, afgebakende projectopgave: het begeleiden van complexe planologische initiatieven die afwijken van het huidige Omgevingsplan. Dit betreft geen reguliere formatievervanging, maar een tijdelijke inzet op basis van specifieke deskundigheid die op dit moment intern niet (voldoende) beschikbaar is.
De opdracht omvat het zelfstandig behandelen van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (Bopa’s) en het (laten) opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan. Daarnaast wordt nadrukkelijk gevraagd om binnen deze opdracht actief bij te dragen aan kennisoverdracht en vakinhoudelijke begeleiding van minder ervaren collega’s.
De inzet is tijdelijk en gericht op het afronden van een piekbelasting in Bopa-dossiers en planwijzigingen, en het versterken van het interne team door overdracht van expertise.
Je hebt ervaring met:
- Bovengenoemde werkzaamheden;
- Het toetsen van (bouw)plannen aan ten minste: bestemmingsplannen/(tijdelijke) Omgevingsplannen, de Omgevingsvisie, de provinciale Omgevingsverordening, en relevante wet- en regelgeving waaronder afdeling 6.4 van de Wet ruimtelijke ordening;
- Het (laten) opstellen en beoordelen van digitale -aangeleverde- postzegelplannen/wijziging omgevingsplan.
- Opstellen en/of adviseren over exploitatieovereenkomsten
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van ruimtelijke ordening binnen een gemeente;
4. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening;
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker (ruimtelijke ordening) bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedure (20 punten);
7. Je hebt aantoonbare kennis van Wabo, Wro, Bro, Awb en Omgevingswet (15 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met het toetsen aan bestemmingsplannen/ (tijdelijke) Omgevingsplannen en behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen (15 punten);
9. Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 36 uur voor de totale duur inclusief verlengingen (10 punten);
10. Uitnodiging voor een selectiegesprek (10 punten);
Competenties
- Resultaatgericht;
- Natuurlijk overwicht;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Goed analyserend vermogen;
- Omgevingsbewustzijn;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Onderhandelingsvaardig;
- Enthousiasme;
- Met creatieve oplossingen kunnen komen;