Korte Omschrijving
- Duur: 5 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 16-20 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 augustus 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 15 juli 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Afdeling
Monumenten en Archeologie (MenA) opereert in de driehoek Onderzoek, Advies en Kennisuitwisseling. De taken vinden hun basis in de Omgevingswet, de Erfgoedwet, de WRO, Wamz, het Wabo-beleid en de gemeentelijke Erfgoedverordening. MenA is het kennis- en expertisecentrum van de gemeente op het gebied van monumenten, cultuurhistorie en archeologie. De groei van de stad uit zich voor MenA in een exponentiele toename aan gebiedsontwikkeling, sloop-nieuwbouw, transformatie en restauratie van erfgoed. Door de fusie met Weesp is Amsterdam een historische stad met een bijzondere ondergrond rijker.
Waar ben jij van
Er komt een tijdelijke functie vrij voor een senior archeoloog bij het Team Archeologie. Dit team is onderdeel van de afdeling Monumenten en Archeologie dat deel uitmaakt van de directie Ruimte en Duurzaamheid. Je komt te werken in een team van 8 archeologen, een vondstverwerker, restaurator en depotbeheerder. Het team zorgt voor het uitvoeren van de brede wettelijke taken op het gebied van archeologie.
Jouw functie
- Het verrichten van archeologisch bureauonderzoek en archeologisch veldonderzoek;
- Het opstellen van Programma’s van Eisen en plannen van aanpak;
- Uitwerken onderzoeksrapportages van in het verleden uitgevoerde opgravingen;
- Het voorbereiden van publicaties en presentatie over de gemeentelijke archeologische collectie;
- Het geven van beleidsadviezen.
Jouw profiel
Wij zoeken een archeoloog die:
- Snel kan schakelen tussen de theorie en praktijk, tussen vuile handen en schone boeken;
- Proactief is en praktisch is ingesteld;
- Collegiaal is en de handen uit de mouwen wil steken voor zaken;
- Woonachtig is of in de buurt van de Amsterdam.
Vereisten
1. Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.
2. Je bent in het bezit van een erkende universitaire diploma Ma of doctoraal archeologie (Noordwest Europees).
3. Je moet aantoonbaar voldoen aan de eisen die de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie stelt aan een senior KNA archeoloog.
4. Je hebt aantoonbare materiaalkennis van de Middeleeuwen en Nieuwe tijd.
5. Je beschikt over kennis van de verschillende facetten van de AMZ en recente ontwikkelingen in de Europese stadsarcheologie.
6. Je beschrijft in een motivatiebrief van maximaal 1A4 waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Daarnaast beschrijf je in hoeverre je kan opereren in een dynamisch krachtenveld van publieke, politiek bestuurlijke en private partijen.
7. Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met gravend onderzoek in Nederland en ruime ervaring met stedelijke archeologie.
8. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.
Gunningscriteria
9. Je beschikt over kennis van de archeologie van de stad Amsterdam. (40 punten)
10. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring wat betreft het hele archeologische proces, bij voorkeur in Amsterdam. (40 punten)
11. Uitnodiging voor een selectiegesprek (20 punten)