Korte Omschrijving
- Duur: 9 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 20 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 17 juli 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Opdracht
Als deelprojectleider ben je een onmisbare schakel binnen het projectteam. Je bent bekend met grote gebiedsontwikkelingen of woningbouwprojecten en je weet dat er allemaal moet gebeuren. Enerzijds ondersteun je de projectleider door te schakelen tussen verschillende interne en externe teams en te zorgen dat de juiste informatie bij de juiste persoon terecht komt. Anderzijds ben je in staat om zelfstandig deelprojecten op te pakken. Denk hierbij aan het laten uitvoeren van onderzoeken, subsidieaanvragen en het voorbereiden van besluiten. Je vind het leuk om ervoor te zorgen dat dingen voor mekaar komen en dat er voortgang wordt geboekt door jouw ondersteuning.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een ondersteunende functie binnen gebiedsontwikkeling of woningbouwprojecten;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van een gemeente;
5. Je hebt minimaal 2 dagen per week beschikbaar op locatie in Bunnik; overige uren hybride.
Gunningscriteria
6. Je hebt aantoonbare werkervaring in projecten binnen een gemeente (20 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van adviesbureaus (15 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen (10 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring met het voorbereiden / organiseren van participatiebijeenkomsten (10 punten);
10. Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement (10 punten);
11. Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe woningbouw- of gebiedsontwikkelingprojecten (35 punten)
- Minder dan 1 jaar of geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
- 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
- 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
- 4 of meer jaar aantoonbare werkervaring (35 punten);
Competenties
- Je hebt een positieve werkhouding
- Digitale vaardigheid: je bent goed in het organiseren van digitale samenwerking en je vind snel je weg in programma’s / systemen.
- Leergierig, je bent bereid om nieuwe kennis en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en disciplines.
- Een proactieve, gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
- Je bent accuraat;
- Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;
- Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe;
- Je denkt en werkt in oplossingen en/of mogelijkheden;
- Je kan goed zelfstandig werken, maar je bent daarnaast ook een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, ofwel je bent in staat verbindingen te leggen;
- Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en werkt graag samen;
- Je bent besluitvaardig, je stelt prioriteiten en je werkt gestructureerd;
- Je bent integer en bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.