Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 16 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 27 juni 2025
- Schaal: €3.359 - €4.811 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
We zoeken per nieuwe schooljaar 2025-2026 een leerplicht consulent die 3-5 jaar werkervaring heeft en daarmee direct in zetbaar is. Het helpt als je de gemeente Zutphen, de scholen en het netwerk kent. Je bent zelf aanspreekpunt voor scholen, pakt verzuimcasuistiek op op basis van de methodiek MAS en hebt ervaring met Carel als ICT systeem.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan beenoemd in de uitvraag;
2. BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop;
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplicht ambtenaar;
Gunningscriteria
4. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding tot leerplichtconsulent (25 punten);
5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtconsulent (25 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met de MAS methodiek (25 punten);
7. Je hebt aantoonbare kennis van of werkervaring met scholen in de regio Zutphen (25 punten).
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Assertiviteit
- Organiseren