Korte Omschrijving
- Duur: Tot 1 april 2026
- Optie tot verlenging: 4 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 24-32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 19 juni 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 30 Mei 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente EdeDit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Belastingsamenwerking Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
Je gaat aan de slag als raadsadviseur voor het fysieke domein, secretaris van de Regio Foodvalley en de Kring Griffiers Foodvalley en als achtervang voor de secretaris/onderzoeker van de Rekenkamer (in samenwerking met een andere raadsadviseur).
Je ondersteunt als raadadviseur de raad bij beleidsmatige en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein, denk aan ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit, duurzaamheid, wonen en beheer openbare ruimte. Je bereidt raadsvoorstellen en vergaderingen voor, signaleert relevante ontwikkelingen en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor raadsleden en voorzitters van bijeenkomsten. In de rol als secretaris faciliteer je de raadscommissie die zich bezighoudt met de regionale samenwerking binnen Foodvalley. Je zorgt voor een goede voorbereiding van de bijeenkomsten, bewaakt de planning en ondersteunt de commissieleden inhoudelijk en procesmatig. Je ondersteunt op dezelfde wijze het Regio-overleg Griffiers Foodvalley. Een collega-raadsadviseur is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de Rekenkamer. Jij fungeert waar nodig als achtervang. Daarbij hanteer je een onafhankelijk werkwijze en een objectieve benadering van gemeentelijk beleid en uitvoering.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
3. Aantoonbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (raads)adviseur bij een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van politieke/bestuurlijke gremia, zoals een gemeenteraad, commissie of rekenkamer.
Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met de thema's ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid of mobiliteit (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
7. Aantoonbare afgeronde opleiding, training of cursus tot raadsadviseur (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als griffie bij een gemeente (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met de wet versterking decentrale rekenkamers (25 punten).
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytisch vermogen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Samenwerken en verbinden;
- Zelfstandigheid en initiatief;
- Organisatievermogen;
- Onafhankelijkheid en objectiviteit;
- Omgevingsbewustzijn;
- Gezellige teamplayer.