Korte Omschrijving
- Duur: 3 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zeeland
- Verloopt op: 2 maart 2026
- Schaal: €2.840 - €4.015 Schaal 7 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
Het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Daar zetten we ons elke dag voor in. Zo werken we aan wettelijke taken als natuurbeheer en helpen we samen met anderen maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan energietransitie, de stikstofproblematiek of klimaatadaptatie (voorbereiden op het veranderende klimaat). Dat doen we met ruim 700 collega's met elk hun eigen talent of specialisme. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs. En samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, private partijen en de inwoners van Zeeland. De Middelburgse Abdij is de thuisbasis van provinciemedewerkers en het Zeeuws provinciebestuur.
Team
Team Vastgoed is verantwoordelijk voor het verwerven, vervreemden, beheren en ontwikkelen van provinciale eigendommen in Zeeland. Denk aan landbouwgronden, kavelruilprojecten, natuurontwikkeling, infrastructurele projecten en gebiedsopgaven.
We werken aan maatschappelijke ambities zoals:
- prettig wonen, werken en leven in Zeeland;
- balans tussen water, landelijk gebied en economie;
- een duurzame, innovatieve en klimaatbestendige provincie.
Deze opgaven zijn vastgelegd in onder andere de Omgevingsvisie en de Nota Grondbeleid (2022). Jij draagt hieraan bij met een solide administratieve en organisatorische basis.
Opdracht
Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en gevoel voor samenwerking? Vind je het leuk om administratieve processen soepel te laten verlopen en een vaste spil te zijn binnen een team? Dan is deze functie binnen Team Vastgoed van Provincie Zeeland iets voor jou.
In deze veelzijdige rol combineer je vastgoedadministratie met team- en projectondersteuning. Je zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd, dossiers op orde zijn en het team kan rekenen op een betrouwbare en proactieve ondersteuning.
Je werkt nauw samen met adviseurs vastgoed, beheermedewerkers en collega-ondersteuners in een hecht en collegiaal team. Je werkt met systemen zoals P8, Xential, Zaaksysteem.nl, ProActis en (inzicht in) Unit4. Nauwkeurigheid is essentieel; het vier-ogenprincipe is vanzelfsprekend.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan uit drie samenhangende onderdelen:
- vastgoed-en contractadministratie
- projectondersteuning en subsidies
- team-en secretariaat ondersteuning.
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurskundig/beleidsmatig onderzoek;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Administratief medewerker binnen een overheidsorganisatie.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een van de volgende richtingen: Vastgoed en Makelaardij, Facility Management, Management Economie en Recht, Bedrijfskunde, Office Management of Management Assistant of Business Support, Bestuurskunde, Sociaal Juridische Dienstverlening (10 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met bestuurskundig/beleidsmatig onderzoek (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan) (40 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Administratief medewerker binnen een overheidsorganisatie (50 punten).
Competenties
- Organisatievermogen
- Samenwerkingsvermogen
- Communicatievaardigheden
- Plannen
- Oordeelsvorming
- Integriteit
- Klantgerichtheid
- Systeemgevoeligheid
- Verantwoordelijkheid
- Proactiviteit
- Prioritering
- Overzicht