Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 24 tot 32 uur / week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 16 maart 2026
• Opleidingsniveau: MBO+
• Regio: Noord-Holland
• Verloopt op: 3 maart 2026
• Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride werken: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Medewerker Sociaal Wijkteam met de specialisatie Zorg en Welzijn. De regie pakken om de hulpvragen van inwoners met multi problematiek op te pakken, daar hebben we jou voor nodig! Het gaat om onze inwoners met problemen op meerdere leefgebieden, bijvoorbeeld geestelijke gezondheid, schulden, verslaving en huisvesting. Samen met de inwoner en betrokken partijen ga je de problematiek verhelderen, zodat we het juiste pad te kunnen bewandelen naar een zo zelfstandig, zo zelfredzaam en zo stabiel mogelijke toekomst.

Wat houdt je functie in?
Je werkt met de doelgroep die problemen ervaart op meerdere gebieden, bijvoorbeeld geestelijke gezondheid, schulden, verslaving en huisvesting. Vanuit deze problematiek zorgen deze inwoners soms ook voor overlast. Je analyseert en verheldert de problematiek van de inwoner. Deze analyse komt tot stand door middel van zorgvuldige gesprekken tussen jou, de inwoner en de betrokken partijen. Indien nodig voor analyse roept de regisseur specifieke expertise in. Deze expertise kan intern gezocht worden bij gespecialiseerde medewerkers of extern in het (sociaal) netwerk (familie, huisarts, verslavingszorg, Zorg & Veiligheidshuis, maatschappelijk werk, Openbare Orde en Veiligheid etc.).

Samen met de inwoner stel je een integraal plan van aanpak op waarna de procesregie start om toe te werken naar een oplossing / stabiele situatie. Je stuurt de ingezette hulpverleners aan en bewaakt de effectiviteit van de zorg. Cruciaal is dat je zelf geen hulpverlener bent maar procesregie uitvoert die zorgt dat de inwoner de juiste hulp krijgt en dat de hulp en eventuele andere interventies, op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast is de eigen kracht van de inwoner belangrijk, dit maakt deel uit van het plan van aanpak. Je onderzoekt hierin wat de inwoner zelf of met behulp van zijn netwerk kan bereiken. We werken op basis van het principe 1 plan, 1 inwoner / 1 gezin,  1 regisseur.

Je werkgebied is Loosdrecht, Kortenhoef, Ankeveen, 's Graveland en Nederhorst den Berg. Je werkt direct samen in een team met 3 collega's 

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in Sociaal Werk, SJD of Sociaal maatschappelijke dienstverlening;
2. Aantoonbare werkervaring met regievoering bij de ondersteuning van cliënten met geestelijke gezondheidszorgproblematiek binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling;
3. Aantoonbare kennis met I-samenleving of een vergelijkbaar clientvolgsysteem, benoem duidelijke met welk systeem gewerkt is;
4. Beschikbaar om op Vrijdag te werken en Dinsdag fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis van Hilversum;

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring binnen de volgende domeinen van een gemeente of gemeenschappelijke regeling (35 punten);
     a. OOV; (10 punten)
     b. Verslavingszorg; (10 punten)
     c. Huisvesting; (10 punten)
     d. Alle 3 bovengenoemde domeinen; (35 punten)
     e. 2 van de 3 bovengenoemde domeinen; (25 punten)
     f. Geen van bovenstaande domeinen. (0 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het analyseren en rapporteren op basis van informatie uit het clientvolgsysteem; (25 punten)
7. Aantoonbare werkervaring bij het coördineren van clientondersteuning over verschillende domeinen binnen een gemeente of een gemeenschappelijke regeling; (30 punten)
8. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in MWD, SJD of Social Work. (10 punten)

Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Samenwerken
- Overtuigen
- Organiseren
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren