Korte Omschrijving
- Duur: t/m 31-12-2027
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 17-3-2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 5 maart 2026
- Schaal: €3.524 - €5.033 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Over de gemeente Bergen op Zoom
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.
Dit is werken bij de afdeling
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid op het snijvlak van Veiligheid en het Sociaal Domein. Binnen onze integrale aanpak werken we nauw samen met partners als leerplicht, jongerenwerk, onderwijs, zorgaanbieders en justitiepartners.
De IPTA-coach wordt ingezet vanuit het Jeugd Preventie Overleg (JPO) binnen de aanpak Preventie met Gezag. Hier bundelen we krachten om te voorkomen dat jongeren (verder) afglijden richting criminaliteit. We werken persoonsgericht, integraal en met oog voor de leefwereld van de jongere.
Jij maakt echt het verschil!
Het voorkomen en/of verminderen van delinquent gedrag bij jongeren zonder zinvolle dagbesteding door intensieve, persoonsgerichte begeleiding op meerdere leefgebieden, met als centraal doel duurzame toeleiding naar onderwijs, werk of andere passende dagbesteding.
Wat ga je doen?
Werkzaamheden – 0,5 fte IPTA-coach
- Uitvoeren van de bewezen IPTA-methodiek (integraal en persoonsgericht).
- Actief en outreachend contact leggen (thuis, school, straat, netwerk).
- Motiveren en duurzaam betrekken van jongeren in een vrijwillig traject.
- Analyse van leefgebieden (school/werk, financiën, netwerk, gedrag, thuissituatie).
- Toeleiden naar werk, opleiding of andere stabiele dagbesteding.
- Opbouwen en benutten van een lokaal netwerk (onderwijs, ondernemers, zorg, jongerenwerk).
- Rapporteren aan en afstemmen binnen het JPO.
Resultaat: een jongere start en behoudt een passende, stabiele vorm van dagbesteding met perspectief op de lange termijn.
Werkzaamheden – 0,5 fte Jongerencoach / Ambulant begeleider
- Outreachende begeleiding in de leefwereld van de jongere (offline én online).
- Werken aan gedragsverandering, structuur en basisvaardigheden.
- Versterken van beschermende factoren (gezin, netwerk, dagritme, motivatie).
- Nauwe samenwerking met jongerenwerk, leerplicht, doorstroomcoaches, ISD, zorgpartners en veiligheidspartners.
- Huisbezoeken afleggen
- Signaleren van risico’s en terugkoppeling in het JPO.
- Functie gezamenlijk vormgeven komende periode.
- Bijdragen aan een sluitende, integrale aanpak rond de jongere.
Resultaat: stabilisatie van de jongere en (waar mogelijk) doorstroom naar onderwijs, werk of een IPTA-traject.
*Let op, dit betreft een combifunctie
Wat breng je mee?
- Een relevante afgeronde HBO-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met jongeren met verhoogd risico op criminaliteit of jonge aanwas.
- Ervaring met intensieve, outreachende en integrale begeleiding.
- Straat- en cultuursensitief; in staat om laagdrempelig en duurzaam contact te leggen.
- Stevig in houding: verbindend, betrouwbaar en duidelijk in grenzen.
- Ervaring met netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek.
- Zelfstandig, resultaatgericht en goed in verslaglegging.
Vereisten
1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaarnaam opleiding.
2. De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week fysiek op kantoor in Bergen op Zoom.
3. De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring met jongeren met
een verhoogd risico op criminaliteit of jonge aanwas.
Gunningscriteria
4. De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring met intensieve, outreachende en integrale begeleiding. (5 Punten)
5. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek. (5 Punten)
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met de IPTA-methodiek (integraal en persoonsgericht). (5 Punten)
7. Uitnodiging voor een selectiegesprek. (10 Punten)
8. Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Keuzemogelijkheden
- De competenties zijn aantoonbaar. (10 Punten)
- De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten)
- De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)