Korte Omschrijving
- Duur: 31-12-2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 16-3-2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 27 februari 2026
- Schaal: €3.206 - €4.499 Schaal 8 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan.
De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
De gemeente Altena werkt aan meerdere maatschappelijke opgaven die direct bijdragen aan een gezonde, sociale en toekomstbestendige leefomgeving. Voor deze programma’s zoeken wij een sterke organisator die overzicht brengt, processen bewaakt en verbindingen legt tussen projecten en teams.
Wat ga je doen?
Je brengt structuur en bewaakt voortgang
- Je organiseert en notuleert overleggen.
- Je bewaakt deadlines, acties en informatie-uitwisseling.
- Je ondersteunt de programmamanager bij de Planning & Control-cyclus (BERAP, jaarrekening, begroting).
- Je monitort voortgang via de projectentool en verstuurt updateverzoeken.
- Je werkt samen met Communicatie aan het actualiseren van communicatiemiddelen.
- Je coördineert jaarplannen, dashboards en inhoudelijke rapportages.
Je ziet verbanden en koppelkansen
- Je neemt deel aan het programmamanagersoverleg.
- Je verbindt thema’s en ziet waar projecten elkaar raken.
- Je ondersteunt (her)evaluaties van de strategische doelstellingen van de programma’s
- Je brengt de rode draad in beeld en helpt bij het structureren van projecten.
Je ondersteunt administratief en inhoudelijk
- Je helpt bij PoHo-stukken en besluitvormingsstukken.
- Je ondersteunt bij urenverantwoording en aanvullende ad-hoc taken.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Enkele jaren ervaring als project- of programmaondersteuner.
- Kennis van gemeentelijke werkprocessen is een pré.
- Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook onder tijdsdruk.
Wat biedt Gemeente Altena jou?
- Een veelzijdige functie van 36 uur per week binnen drie programma’s.
- Ruimte voor ontwikkeling, autonomie en eigen inbreng.
- Een collegiale werkomgeving waarin je echt impact hebt.
Vereisten
1. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
2. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
3. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente werkervaring als projectondersteuner, programmaondersteuner of vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV.
4. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een (politiek bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
5. Kandidaat heeft ervaring met ondersteuning van Planning & Control-processen, zoals voorgangsrapportages, bestuursrapportages, jaarrekeningen en begroting. Dit moet blijken uit het cv.
6. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het administratief ondersteunen bij portefeuillehoudersoverlegstukken en gemeentelijke besluitvormingsstukken. Dit moet blijken uit het cv.
Gunningscriteria
7. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als project- of programma ondersteuner binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. (50 Punten)
- Minder dan 3 jaar werkervaring (10 Punten)
- 3 jaar werkervaring (20 Punten)
- 4 jaar werkervaring (30 Punten)
- 5 jaar werkervaring (40 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (50 Punten)
8. Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring met P&C binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. (25 Punten)
9. Kandidaat heeft recente ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
10. Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek. (5 Punten)
11. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (ook in schrift) en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek; (5 Punten)
12. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. (5 Punten)
13. Kandidaat beschikt over analytisch vermogen en verbindend werken. Dit moet blijken uit het gesprek. (5 Punten)