Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: T/m 31-12-2026 
• Optie tot verlenging: 4 maal 4 maand(en)
• Uren per week: 32 uur / week
• Aantal Professionals: 1-2
• Start: 1-4-2026 
• Opleidingsniveau: MBO
• Regio: Noord-Holland
• Verloopt op: 2 maart 2026
• Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Opdracht
De functie Specialist Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling BFJ (burgerzaken, facilitaire zaken en juridische zaken) van de gemeente Amstelveen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. Je draagt tevens zorg voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften en aanvragen briefadres. In deze rol is je hoofdtaak het coachen en begeleiden van consulenten burgerzaken-migratie.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Geeft advies en ondersteuning aan de coördinator over de dagelijks operationele uitvoering van het specialistisch
   vakgebied Migratie;
- Het werk vraagt een eigen oordeelsvorming, het zelfstandig doen van hooggekwalificeerde uitzoekwerkzaamheden, het
  uitvoeren van analyses en het maken van keuzes ten aanzien van de werkwijze bij de uitvoering van de opdrachten. 
  Het "wat" ligt nog steeds vast, maar de vakspecialist is in staat om (eigen) werkinstructies en procedures te verbeteren
  en op te stellen;
- Het gaat in de functie om hooggekwalificeerde vakinhoudelijke werkzaamheden op basis van zelfstandige vak
   uitoefening en werkuitvoering, waarvoor zeer ruime aanvullende vakinhoudelijke kennis nodig is;
- Veranderen en ontwikkelen is een constante factor. Daarom investeer jij met plezier in het ontwikkelen en bevorderen
   van de deskundigheid en vaardigheden van onze medewerkers;
- Je zorgt ervoor dat wettelijke kaders en gemeentelijke procedures strikt worden nageleefd en ondersteunt collega's
   met diepgaande kennis van migratieprocessen;
- Je bent het eerste aanspreekpunt, in dagelijkse zin, voor organisatorische en operationele vraagstukken op het
  vakgebied Migratie;

Kandidaatomschrijving
Profiel
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent/specialist Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
- Je hebt ervaring met Key2Burgerzaken/CentricBurgerzaken.
- Je hebt ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland.
- Je hebt ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
- Je hebt ervaring met het vaststellen van de identiteit. 
- Je bent in staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met coachen en begeleiden van consulenten burgerzaken-migratie

Vereisten
1. Aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding.
2. Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
3. Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het in de backoffice verwerken en lezen van deze persoonslijsten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
4. Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het vaststellen van de identiteit, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
5. Aaantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het coachen / begeleiden van consulent burgerzaken Migratie.

Gunningscriteria
6. Aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijsten. (15 punten)
7. Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. (15 punten)
8. Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als senior consulent migratie werkzaam bij 100.000+ gemeenten en collega gecoacht en begeleid. Geef per opdrachtgever aan wat je hebt gedaan. (20 punten)
9. Uitnodiging voor een selectiegesprek. (50 punten)

Competenties
- Klantgericht.
- Analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
- Aanpassingsvermogen
- Resultaatgericht.
- Betrouwbaar.
- Samenwerken.
- Inlevingsvermogen.