Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: T/m 31-12-2026
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 36 uur / week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 23-2-2026
• Opleidingsniveau: WO
• Regio: Noord-Brabant
• Verloopt op: 12 februari 2026
• Schaal: €4.465 - €6.343 Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal. De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel. De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?  

Deze Projectleider Omgevingswet (OW) begeleidt de implementatie van de wetgeving binnen onze organisatie, stelt een kernteam aan en verbindt bestuur, politiek en de ambtelijke organisatie. Je zorgt voor procesbegeleiding, wijzigingen in werkprocessen en de operationele uitrol.

Kerntaken van een Projectleider OW:
- Implementatie: De vertaalslag maken van de Omgevingswet naar de dagelijkse praktijk binnen de organisatie. In kaart brengen waar de organisatie staat met betrekking tot de implementatie van de OW. Niet alleen voor uitvoering op dit moment, maar ook voor de stappen die we de komende jaren nog moeten zetten.
- Aansturing: Leidinggeven/ opzetten van het kernteam en projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering.
- Je hebt de Integrale verantwoordelijkheid voor de implementatie van de Omgevingswet, waar het betreft kwaliteit, budget, inhoud en voortgang.
- Strategisch Advies: Adviseren van het gemeentebestuur en de politiek over de impact en voortgang.
- Verbinding: Fungeren als spin in het web tussen interne afdelingen, externe partners (zoals omgevingsdiensten) en inwoners.
- Procesoptimalisatie: Het in kaart brengen en verbeteren van werkprocessen (bijv. vergunningverlening) onder de nieuwe wet. 
- Je draait mee in projecten in het kader van de Omgevingswet waar dat nodig is.

Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van RO of Bouwkunde. Dit moet blijken uit het CV
2. Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten binnen de overheid (gemeenten). 
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring met de OW en de bijbehorende digitale systemen (DSO).
4. Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring in de rol van Projectleider met bestuurlijke processen en diverse samenwerkingspartners.
5. Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring in de rol van Projectleider met bestuurlijke processen en diverse samenwerkingspartners. Dit moet blijken uit het CV.
6. Je bent minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig, waarvan maandag, dinsdag en donderdag de voorkeur hebben.

Gunningscriteria
7. Je hebt kennis van processen binnen gemeente op gebied van RO/ projecten en VTH-stelsel.
8. Je hebt bij voorkeur een afgeronde ABW 1,2 opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
9. Systeemapplicatie vereist /gewenst, zou fijn zijn als je hebt gewerkt met RX-mission.

Competenties
- Resultaatgericht
- Bestuurlijk sensitief
- Communicatief
- Presenterende goede vaardigheden en iemand die organisatie kan enthousiasmeren en meenemen in implementatie OW.