Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 32-36 uur / per week
• Aantal Professionals: 1
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland
• Verloopt op: 10 februari 2026
• Schaal: €4.132 - €5.947 Schaal 10A CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Het Sociaal Domein biedt dienstverlening aan op het brede gebied van het sociale domein.    
De afdeling Inkomen & Zekerheid is één van de afdelingen binnen het Sociaal Domein. Binnen één van de vijf teams van deze afdeling worden de juridische werkzaamheden uitgevoerd. De medewerkers behandelen o.a. bezwaar en (hoger)beroepschriften in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.

Opdracht
Voor de seniorpositie binnen het team zoeken wij een zeer ervaren medewerker bezwaar en beroep met expertise binnen het sociale domein. Onderdeel van de taken is het verdelen van de werkzaamheden en het verder ontwikkelen van het team, zowel in samenhang als ook in (voor een aantal collega’s) het verbreden van de werkzaamheden op de domeinen Jeugd en Wmo. De medewerkers bezwaar en beroep behandelen bezwaar- en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen uit.     
Daarnaast vertegenwoordigen ze ook het college bij de rechtbank/CRvB en optreden ze op als secretaris van de bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein. Naast de aan de seniorfunctie verbonden coördinerende en ontwikkelende taken, verricht je ook zelfstandig de hierboven genoemde inhoudelijke werkzaamheden.

Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein;
3. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de Wmo en Jeugdwet;

Gunningscriteria 
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente (30 punten);
5. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften (20 punten);
6. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau (20 punten);
7. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en Jeugdwet (20 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, benoem waar deze is opgedaan (10 punten).

Competenties
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet en de Participatiewet;   
- Ervaring met het begeleiden van een team en individuele collega’s in het vak;   
- Analytisch, doelgericht en zorgvuldig in het proces;      
-  Overtuigingskracht;
- Goede schrijfvaardigheid.