Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 12 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 32 uur / per week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 2 maart 2026
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland
• Verloopt op: 12 februari 2026
• Schaal: €4.465 - €6.343 Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Afdeling
De hoofdafdeling Port Development ontwikkelt het Rotterdamse haven en industrieel complex efficiënt, veilig, flexibel en toekomst vast. We doen dat door -passend binnen de omgeving- vervoersstromen en bedrijfsvestigingen te accommoderen en de beschikbare grond optimaal te benutten. Het team van Port Planning, bestaande uit onze Gebiedsmanagers en het Programma Beeldkwaliteit, hecht veel waarde aan een pragmatische aanpak, een gemotiveerde werkhouding en inventieve betrokkenheid. Er heerst een informele sfeer en de communicatie is open. De afdeling heeft oog voorontwikkeling en bouwt deze samen verder uit. Wij garanderen je een afwisselende functie, waarin je dagelijks op een positieve wijze opnieuw uitgedaagd zal worden en je te alle tijde een helpende hand wordt toegereikt.

Waar ben jij van
Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit.

Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit.

Jouw functie
Je gaat als Adviseur Ruimtelijke Kwaliteit aan de slag binnen het Programma Ruimtelijke Kwaliteit en werkt hoofdzakelijk aan integrale advisering en het opstellen van kaders voor ontwikkelingen. In het kader van deze opdracht ziet jouw advisering specifiek op projecten in het Rotterdam Makers District en de stedelijke havengebieden (Waal-, Eemhaven). 

Tijdens de duur van deze opdracht zal je aan de volgende taken werken:
- Je geeft adviezen/kaders aan klanten en collega's t.a.v. ruimtelijke randvoorwaarden in uitgifte- en infrastructurele/openbare ruimte projecten. Met jouw adviezen draag je bij aan het bereiken van de onze gebiedsvisies. Je maakt hierbij gebruik van de bestaande richtlijnen en beeldkwaliteitsplannen.
- Je voert (1 x per 6 weken) het secretariaat van het Q-team. Het Q-team toetst plannen aan de beeldkwaliteitsrichtlijnen binnen de haven. Jij bent verantwoordelijk voor de organisatie en verslaglegging van de bijeenkomsten, advisering en begeleiding van plannen voordat deze behandeld worden in het Q-team en het toetsen van plannen met beperkte impact.
- Je bent de projectleider namens HbR en daarmee opdrachtgeven voor de externe bureau's in de actualisatie van het Ruimtelijk Kwaliteitsplan voor de Waalhaven (-Oost) en het RDM terrein. Je geeft sturing aan het proces en draagt inhoudelijk bij aan het opstellen van de nieuwe Ruimtelijke plannen

Je wordt geacht minimaal twee dagen in de week op kantoor aanwezig te zijn.

Jouw profiel
- Je hebt een relevante opleiding op HBO/Universitair niveau (bijvoorbeeld stedenbouw of vergelijkbaar)
- Je hebt kennis van en minimaal 7 jaar ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen, bij voorkeur in transitiegebieden (bijvoorbeeld herstructurering/herinrichting van bedrijfsterreinen), planvorming op diverse schaalniveaus en ontwerp van de openbare ruimte.
- Je hebt ervaring met het werken in of met een gemeentelijke dynamiek, en bent een volwaardig sparringpartner/intermediair richting de welstandstandcommissie
- Je hebt ervaring met het aansturen van ontwerpbureaus en projecten.
- Je hebt een pragmatische en oplossingsgerichte instelling
- Je beschikt over goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel spraak als geschrift.
- Affiniteit en/of ervaring met landschap en architectuur is een pre.

Vereisten
1. Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen, bij voorkeur met transitiegebieden (bijvoorbeeld herstructurering/herinrichting van bedrijfsterreinen), planvorming op diverse schaalniveaus en ontwerp van de openbare ruimte
2. Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in of met een gemeentelijke dynamiek
3. Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO / Universitair niveau (bijvoorbeeld stedenbouw of vergelijkbaar)
4. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
5. Je bent (minimaal) twee dagen per week fysiek op kantoor beschikbaar

Gunningscriteria
6. Je hebt ervaring met landschap en architectuur (40 punten)
7. Je bent beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op 18 februari (ochtend) (20 punten)
8. Uitnodiging voor een selectiegesprek (40 punten)