Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 25 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 9 februari 2026
- Schaal: €4.465 - €6.343 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie onderdeel
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“
Opdracht
De werkzaamheden omvatten onder andere de volgende taken:
Woonruimteverdeling
- Agenda lid en voorbereiding van de Urgentiecommissie
- Opstellen Huisvestingsverordening en nadere regels
- Advisering bij Projecten over toewijzingen
Advisering over huisvesting van aandachtsgroepen zoals:
- Zorgvragers
- Statushouders
- Arbeidsmigranten
- Meldpunt wet betaalbare huur
- Starters
- Woonwagenbewoners
Regionale samenwerking (U10), focus op brede woonzaken en verordening
- Bijwonen regionale overleggen
- Behartigen van gemeentelijke belangen
- Adviseren wethouder
- Schrijven van annotaties
Vereisten
1. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het vakgebied Wonen en dan specifiek “woonruimteverdeling” en “aandachtsgroepen”;
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
3. Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
4. Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnnen het sociaal domein van een gemeente.
Gunningscriteria
5. Je hebt aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidswerk binnen een kleine gemeente tot 20.000 inwoners (40 punten);
6. Je hebt aantoonbaar werkervaring en of kennis van de werking van regionale samenwerkingsverbanden (bijvoorbeeld U10 of vergelijkbaar) (30 punten);
7. Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Wonen en dan specifiek “woonruimteverdeling” en “aandachtsgroepen” (30 punten).
Competenties
Zorgvuldig, analytisch vermogen, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, verbinder, ondernemend, initiatiefrijk, doortastend, teamplayer, stressbestendig.