Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 14 januari 2026
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.
OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien. Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Het Team ICT en Data (I&D) is een leuk team waar collega’s elkaar helpen. Ons DIV-(deel)team is een belangrijk onderdeel en mede verantwoordelijk voor het vormgeven van informatiebeheer en datakwaliteit. DIV werkt nauw samen met functioneelbeheer, de informatiemanager en de dataspecialisten.
Omdat we een klein team zijn in een kleine organisatie is het belangrijk dat we zaken pragmatisch oppakken.
Opdrachtomschrijving:
Het DIV team zal komend half jaar de transitie maken van uitvoerende registratie taken naar monitoring en ondersteuning ten behoeve van de verbetering van de kwaliteit van documentatie en data. In onze organisatie hangt de registratie van informatie in ons zaaksysteem en DMS nauw samen met algehele datakwaliteit. Daarom zal de regie op datakwaliteit ook hier worden ingericht.
- Het begeleiden van de transitie naar monitoring en kwaliteitsmanagement;
- Het coachen en begeleiden van de DIV Medewerkers (2 personen) in de transitie naar monitoring- en ondersteuningstaken;
- Het opzetten van het overleg Data Kwaliteit met de Data Stewards.
- Het uitwerken van een kwaliteitsprogramma voor 2026.
- Het Ontwikkelen van rapportages over data kwaliteit ten behoeve van het MT en data eigenaren.
In verband met het vertrek van onze adviseur Informatiebeheer zal je daarnaast aan het begin van de opdracht totdat de vacature is ingevuld tijdelijk de taken van de adviseur waarnemen en bijdragen aan het afronden van enkele kleinere projecten en dossieroverdrachten.
Vereisten
1. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in ICT;
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ICT domein;
3. Je hebt aantoonbaar 2 concrete opdrachten vermeld in het cv waarin jij medewerkers in een soortgelijke transitie hebt begeleid
4. Je hebt aantoonbaar beschikbaar vanaf 1 februari 2026 en minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig.
Gunningscriteria
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met Decos/JOIN (20 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met de inrichting van MS Teams en archivering (20 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring in het opzetten van monitoring en concrete activiteiten om de kwaliteit van (meta-) data te verbeteren (20 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring in het organiseren van key-user- en datastewardgroepen, benoem duidelijke voorbeelden in het cv (20 punten);
9. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom jij geschikt bent voor deze opdracht. Beschrijf duidelijk in de motivatiebrief een opdracht waarbij jij DIV-medewerkers hebt begeleid bij het adopteren van nieuwe taken. De motivatie dient geschreven te zijn door jouzelf. Voeg de geschreven motivatie samen met je cv om deze als één document te uploaden (20 punten).
Competenties
- Collegiaal en samenwerkend;
- Onderzoekend en initiatief nemend;
- Verbinder;
- Flexibel;
- Resultaat- en oplossingsgericht.