Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 28-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Uiterlijk 1 februari 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Groningen
- Verloopt op: 12 januari 2026
- Schaal: €3.489 - €4.998 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Team
Als nieuwe collega kom je binnen team Inkomen in een leuk en goed samenwerkend team terecht, dat verantwoordelijk is voor de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW.
De gemeente is zich ervan bewust dat waar ‘vroeger’ vooral de nadruk lag op de toetsing, nu met veel creativiteit, interpretatieruimte en afwijkruimte wordt gezocht in wet- en regelgeving om mensen uit de problemen te helpen en te voorkomen dat mensen nog dieper in de problemen raken. De mate van handelingsvrijheid is groter dan voorheen, evenals de toegenomen complexiteit in de uitvoering en de mate van verantwoordelijkheid.
Wat maakt werken bij de gemeente Stadskanaal en dit team nu zo leuk?
- De schaalgrootte: Stadskanaal is groot genoeg voor voldoende uitdaging, dynamiek, verantwoordelijkheid, ruimte, invloed en afwisseling, maar is tegelijkertijd niet te groot voor korte lijnen en snel kunnen schakelen.
- De regio Zuidoost Groningen is qua sociaal economische structuur een interessant gebied.
- Stadskanaal kent sterke samenwerkingen met ketenpartners.
- De organisatie is flexibel op het gebied van hybride werken.
- Een team waarin inkomensproblematiek in samenhang binnen het sociaal domein wordt benaderd.
- Er zijn al veel goede ontwikkelingen in gang gezet als het gaat om teamontwikkeling, individuele ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking.
- De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich door een gezonde dosis lef, samen handen uit de mouwen steken, toegankelijkheid, hulpvaardigheid, informeel contact, ontwikkelgerichtheid en professionaliteit.
Opdracht
Je houdt je bezig met de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW. Je voert intakegesprekken, je beheert een eigen caseload en onderzoekt, rapporteert en besluit op het gebied van rechtmatige verstrekking van bijstand. Je informeert over rechten en plichten en indien nodig leg je een boete of maatregel op.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Je hebt aantoonbare kennis van de Participatiewet, IOAW en andere inkomensondersteunende regelingen;
5. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
6. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Gunningscriteria
7. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting vanSociaal Juridische Dienstverlening of HBO Rechten (30 punten);
8. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
9. Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
10. Je hebt aantoonbaar inzicht in de praktische context en uitwerking van het beleid als ook inzicht in de maatschappelijke context van belang, gelet op brede en complexe casuïstiek, geef hiervan een aparte toelichting in het cv (10 punten).;
Competenties
- klantgerichtheid, flexibiliteit, invoelingsvermogen, analytische vaardigheden, besluitvaardigheid en sociale vaardigheid;
- Je bent in staat om T-shaped te werken (zowel generalistisch als specialistisch) en om in individuele situaties besluiten te nemen buiten de reguliere kaders;
- Goed kunnen samenwerken met in- en externe partners in het Sociaal Domein.