Korte Omschrijving
- Duur: t/m 30-6-2026
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 19 januari 2026
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 19 december 2025
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdrachtomschrijving
Binnen het team HRM & Managementondersteuning zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning van een HR adviseur.
Als HR adviseur bij de gemeente Land van Cuijk adviseer je teammanagers over personele casussen, ziekteverzuim, vacatures, teamontwikkeling, wet- en regelgeving etc. Ook ben je aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van HRM Processen en HRM-beleid en begeleid je de organisatie bij verschillende ontwikkeltrajecten op het gebied van HRM.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een ervaren HR adviseur met ervaring met werken binnen een gemeente.
Je hebt:
- Een HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur.
- Kennis van en ervaring met de Cao gemeenten.
- Bij voorkeur kennis en ervaring met verzuim en arbo
- Hands on mentaliteit, pro actief en dienstverlenend.
Vereisten
1. Je hebt een afgeronde HBO HR-opleiding.
2. Je hebt minimaal 5 jaar HR ervaring als HR adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeente.
Gunningscriteria
3. Je hebt in de afgelopen drie jaren vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke organisatie. (25 Punten)
4. Je hebt in de afgelopen drie jaren vergelijkbare opdrachten binnen arbo en verzuim uitgevoerd. (25 Punten)
5. Uitnodiging voor een selectiegesprek. (25 Punten)