Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 12 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 32-36 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 3 november 2025, later is mogelijk in overleg
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Utrecht
• Verloopt op: 28 oktober 2025
• Schaal: €4.264 - €6.072  Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Mogelijk
• Deta-Vast: Mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Organisatie      
Groen en waterrijk
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. Met daarin acht verschillende dorpen, namelijk Mijdrecht, De Hoef, Wilnis, Amstelhoek, Waverveen, Vinkeveen, Baambrugge en Abcoude, is het werken altijd dynamisch. De inwoners van De Ronde Venen hechten veel waarde aan het leven in de groene en waterrijke leefomgeving. Tegelijkertijd grenst De Ronde Venen aan de metropool Amsterdam met de voordelen van de grote stad. Dit vraagt om lange termijn visies. Voor wonen, infrastructuur, ondernemen, duurzaamheid en milieu.

Werken bij Gemeente De Ronde Venen
De gemeente is met circa 320 collega’s één van de grootste werkgevers van De Ronde Venen. We zijn een organisatie met ambitieuze medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Vanuit het gemeentehuis in Mijdrecht werken we hard om te zorgen voor een prettige leef- en woonomgeving voor ruim 43.000 inwoners. Natuurlijk zetten we ons ook in voor bedrijven en instellingen in de omgeving.

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan.

Opdracht
Wie de Vinkeveense Plassen kent, weet hoe bijzonder dit gebied is. Een mozaïek van water, legakkers, eilanden en natuur, waar rust en recreatie elkaar ontmoeten. Watersporters, natuurliefhebbers en bewoners voelen zich er evenzeer thuis. Maar juist die veelzijdigheid maakt het gebied ook kwetsbaar. De balans tussen natuur, recreatie, veiligheid en ontwikkeling vraagt om zorgvuldige keuzes en doordacht beleid.

De Vinkeveense Plassen staan voor grote opgaven: het herstellen van de balans tussen gebruik en bescherming, het tegengaan van illegale bebouwing, het versterken van toezicht en handhaving en het toekomstbestendig maken van het gebied binnen de kaders van de Omgevingswet. In deze dynamiek speel jij als Beleidsadviseur Ruimte een sleutelrol. Jij brengt overzicht, visie en richting in een speelveld waar belangen uiteenlopen en waar besluiten een grote impact hebben op mens, milieu en bestuur.

Jouw baan
Je bent de strategische denker en regisseur binnen het ruimtelijk domein, met de Vinkeveense Plassen als jouw belangrijkste aandachtsgebied. Je verbindt beleid met uitvoering en bestuurlijke keuzes met ruimtelijke kwaliteit. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, planvorming en bestuurlijke processen geef je richting aan beleid dat werkt, op papier én in de praktijk.

Omdat veel trajecten een juridische dimensie hebben, heb je gevoel voor juridische procedures en besluitvormingsprocessen. Je weet hoe ruimtelijk beleid zich vertaalt naar juridische kaders en welke stappen nodig zijn om besluiten zorgvuldig en verdedigbaar te onderbouwen. Je hoeft geen jurist te zijn, maar je begrijpt de juridische context waarin besluiten worden genomen en werkt daarin effectief samen met juridische specialisten.

De komende jaren pak jij de regie op een aantal omvangrijke trajecten, waaronder:
- het reparatiebesluit van het bestemmingsplan Vinkeveense Plassen (voor 18 maart 2026 en mogelijk daarna)
- het opstellen van verweerschriften naar aanleiding van circa 50 beroepsschriften
- het uitwerken van een uitgangspuntennotitie en aanvullende beleidsregels voor bouw en gebruik op de plassen
- de actualisatie van de VVP-verordening
- de transitie van bestemmingsplan VVP25 naar een omgevingsplan, in nauwe samenwerking met het team Omgeving

Daarnaast zorg je voor de integrale verbinding tussen beleid, vergunningverlening en toezicht. Je ondersteunt casemanagers, vergunningverleners en handhavers met jouw kennis, zodat beleidsdoelen daadwerkelijk zichtbaar worden in de uitvoering.
Kortom: jij bent de schakel tussen visie en praktijk, iemand die koers houdt, verbindt en richting geeft aan ruimtelijke kwaliteit in één van de meest bijzondere gebieden van Nederland.

Tijdens deze aanbesteding werven wij ook een zelfde functionaris voor indiensttreding. De werkzaamheden worden verdeeld tussen degene die via inhuur voor gemeente De Rondve Venen aan de slag gaat en degene die in dienst komt. 

Jouw team
Je gaat aan de slag in het team Vinkeveense Plassen (VVP), maar kan op termijn ook worden ingezet bij het zusterteam Omgeving. De komende jaren staan in het teken van grote ruimtelijke opgaven: het actualiseren van het bestemmingsplan en de verordening, het voorbereiden van herstel- en reparatiebesluiten, het opstellen van verweerschriften en het werken aan de overgang naar het omgevingsplan. Samen met collega’s werk je aan beleid dat richting geeft aan de ontwikkeling en bescherming van de Vinkeveense Plassen en de directe omgeving. Je werkt binnen dit team van ongeveer 15 collega’s.

Het team Omgeving stelt het omgevingsplan op, begeleidt ruimtelijke procedures en beoordeelt initiatieven van inwoners en bedrijven. Ook verlenen we de complexere vergunningen, houden toezicht op bouwactiviteiten en handhaven waar dat nodig is. Daarnaast leggen we de data vast die verbonden zijn aan nieuwbouwprojecten. Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan een leefbare, veilige en toekomstbestendige omgeving.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze vijf zekerheden; je teammanager. 
- geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
- verdeelt de aandacht over maximaal teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
- leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
- staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
- bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatieontwikkeling
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Vereisten
1. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau bijvoorbeeld in sociale geografie, planologie, ruimtelijke ordening of omgevingsrecht;
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met planprocessen binnen het brede ruimtelijke domein (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.

Gunningscriteria
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met planprocessen binnen het brede ruimtelijke domein (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (30 punten);
6. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau bijvoorbeeld in sociale geografie, planologie, ruimtelijke ordening of omgevingsrecht (20 punten);
7. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten).

Competenties
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, hebt affiniteit met juridische procedures en begrijpt hoe deze het beleid en de besluitvorming beïnvloeden;
- Je weet de samenhang te zien tussen beleidskeuzes, juridische consequenties en maatschappelijke belangen;
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een goed ontwikkelde politieke antenne. Je beweegt je soepel in een bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je bent procesgericht, maar verliest nooit de menselijke maat. Verandering en vernieuwing zie je als kans om te verbeteren, niet als bedreiging;
- Met een resultaatgerichte en initiatiefrijke houding werk je samen met collega’s, inwoners en ondernemers aan oplossingen die bijdragen aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. Je denkt in mogelijkheden, ondersteunt initiatieven uit de samenleving en weet beleid om te zetten in zichtbare resultaten. Daarbij beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.