Korte Omschrijving
- Duur: t/m 1-5-2026
- Optie tot verlenging: 8 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 2
- Start: 1-11-2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 26 september 2025
- Schaal: €3.426 - €4.908 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Dit zijn wij. Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop uitvinden wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen.
Opdrachtomschrijving
- Voeren van verdiepende intakegesprekken met inwoners (cliënten) en hun sociaal netwerk. Geven van informatie en advies, zorgen voor vraagverheldering, ondersteuning en activering gericht op zelfredzaamheid en participatie van inwoners.
- Samen met de inwoners (cliënten) en hun sociaal netwerk opstellen van een plan, met daarin passende (maatwerk) oplossingen, zoals de benutting van de eigen kracht, de mogelijkheden van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen.
- Kennis en ervaring met procesregie en complexe hulpvragen, eventueel passend bij Beschermd Wonen of Maatschappelijke Opvang.
- Voeren van regie op de eigen caseload. Samenwerken in de keten met collega’s en uitvoeren van huisbezoeken.
Vereisten
1. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als WMO-consulent in een gemeentelijke organisatie.
2. Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding.
3. Je hebt kennis en ervaring met het beschikken van begeleiding.
4. Uit het CV of motivatiebrief blijkt voor hoeveel uur per week de kandidaat inzetbaar is.
Gunningscriteria
5. Je hebt een afgeronde opleiding tot WMO consulent. (20 punten)
6. Je hebt kennis en ervaring met Suite van het sociaal domein. (5 punten)
7. Je hebt ervaring met PGB en het toetsen van PGB vaardigheid. (20 punten)
8. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. (25 punten)
- Je hebt ervaring op het gebied van WMO, alternatieve compenserende voorzieningen, voorzieningen voor gehandicapten en huishoudelijke zorg;
- Goede redactionele, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Een zakelijke, kritische en collegiale werkhouding;
- Klantgericht, daadkrachtig en resultaatgericht;
- Ervaring Suite sociaal domein;
- Beschikbaarheid.
9 Uitnodiging voor een selectiegesprek (30 punten)