Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 7 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 20 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau: WO
• Regio: Utrecht
• Verloopt op: 19 september 2025
• Schaal: €3.944 - €5.691  Schaal 10A CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride werken: Mogelijk, liever niet
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!    

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   

Opdracht
Als Gedragswetenschapper geef je advies over de inhoud van het werk aan consulenten werkzaam bij het Sociaal Team en Centrum Jeugd en Gezin. De hulpvragen zijn breed en divers. Van veiligheidsvraagstukken tot opvoedvragen en ingewikkelde GGZ-problematiek. Je bent nauw betrokken bij complexe casuïstiek en caseload besprekingen. Je stimuleert de eigen professionaliteit van onze consulenten en geeft gevraagd en ongevraagd advies.  Je bent iemand die snel kan schakelen; van een vraag van een consulent, naar meegaan op huisbezoek. Daarnaast denk je mee met beleidsvraagstukken en werk je samen met beleidsadviseurs en het kwaliteitsteam. Je weet als enthousiaste verbinder te schakelen met ketenpartners zoals huisartsen, scholen, GGD, Veilig Thuis, de Regionale Sociale Dienst en zorgaanbieders.  

Je werkt veel samen met de teamleiders en met je collega gedragswetenschappers (4) heb je intervisie met als doel van elkaar te leren en elkaar scherp te houden. Je legt verantwoording af aan de teammanager.  

Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper;
3. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van Orthopedagogiek of vergelijkbaar;
4. Je bent aantoonbaar in bezit van SKJ of NVO registratie;

Gunningscriteria
5. Je bent uiterlijk beschikbaar per 16 oktober 2025; (10 punten)
6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper; (40 punten)
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met werken in een lokaal team (30 punten)
8. Selectiegesprek; (20 punten)

Competenties
Als Gedragswetenschapper ben je oplossingsgericht en proactief. Verder beschik je over;  
- Een afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Orthopedagogiek of Psychologie. 
- Je bent geregistreerd als gedragsdeskundige in het SKJ of BIG register. Een diagnostische aantekening is een pre.  
- Je hebt ervaring in de (Jeugd)zorg en/of GGZ met gezinnen en volwassenproblematiek.  
- Je beschikt over coachende vaardigheden en vindt het leuk om consulenten verder te helpen. 
- Je bent analytisch sterk; 
- Je kunt meervoudig partijdig werken en hebt ervaring met conflicthantering;