Korte Omschrijving
- Duur: 7 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 19 september 2025
- Schaal: €3.674 - €5.419 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Omschrijving Opdrachtgever
GR JW, een mond vol aan medeklinkers.
Voluit heten we: Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland.
We organiseren al jaren regionaal de taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, Jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland. Zo dragen we bij aan een efficiëntere aanpak voor maatwerk- en collectieve voorzieningen. En faciliteren we de samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten.
Oud en nieuw
Sinds 2025 doen we dat als zelfstandige organisatie, voor én met de vijf gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Wat deze verzelfstandiging uniek maakt is dat onze kerntaken een stevige basis hebben, terwijl onze organisatiecultuur fris en nog volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een nieuwsgierig, transparant en verbindend GR JW.
De regio Midden-Holland
Midden-Holland ligt super centraal in de Randstad, is stad en platteland, natuur en cultuurhistorie, vakmanschap en hightech, handel en industrie. Die dynamiek voel je in de samenwerking met al onze partners.
Opdracht
De opdracht is tijdelijk en gericht op het realiseren van een afgebakende opdracht. De inzet van een externe professional is nadrukkelijk geen vervanging van bestaande formatie, maar bedoeld om tijdelijk expertise in te brengen die niet structureel nodig is De werkzaamheden van de toezichthouder bestaan op hoofdlijnen uit:
- Beoordelen van fraudesignalen en signalen zorgkwaliteit;
- Onafhankelijk en zelfstandig uitvoeren van kwaliteits- en rechtmatigheidsonderzoeken;
- Uitvoeren van calamiteitentoezicht;
- Rapporteren over verbeter- en handhavingstrajecten;
- Adviseren over kwaliteits- en rechtmatigheidseisen, beleid en uitvoeringsaspecten;
- Door ontwikkelen van toezicht.
- De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, zonder dagelijkse aansturing. Afstemming vindt periodiek plaats over de voortgang en het gewenste eindresultaat. De uitvoering vindt grotendeels plaats vanaf een zelfgekozen locatie, met aanwezigheid op locatie wanneer dat functioneel noodzakelijk is. De opdrachtnemer werkt met eigen middelen.
Vereisten
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder WMO/jeugdwet binnen een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;
Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Wmo (40 punten);
6. Aantoonbare kennis van Ketens in zorgdomeinen, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Jeugdwet, WLZ en AWB (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van financieringsstromen binnen de zorg en zorginstellingen, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (10 punten).
Competenties
- Sterk analyserend
- Oplossingsgerichtheid
- Nauwkeurigheid / oog voor detail
- Besluitvaardig
- Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal
- Zelfstandigheid
- Leer- en aanpassingsvermogen
- Besluitvaardig