Korte Omschrijving
- Duur: 5 maand(en)
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 1 september 2025
- Schaal: €3.674 - €5.419 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Tijdelijk Financieel Adviseur (team Openbare Ruimte, team facilitaire dienstverlening, informatievoorziening & Belastingen, Maatschappelijk Vastgoed)
Wegens tijdelijke afwezigheid van een van onze Financieel Adviseurs zijn wij op zoek naar een stevige vervanger die snel kan instappen. Jij zorgt ervoor dat de advisering op orde blijft en draagt actief bij aan het financieel beleid binnen onze gemeente.
Waar ga je mee aan de slag?
Je wordt in de basis ingezet op twee belangrijke beleidsthema’s:
- Openbare Ruimte;
- Maatschappelijk vastgoed (zoals het Integraal Huisvestingsplan en multifunctionele accommodaties voor het onderwijs) en de teams Facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en belastingen.
Binnen team Openbare Ruimte en team Facilitaire dienstverlening, Informatievoorziening en Belastingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken. Ook adviseer je over lange termijn financieringsvraagstukken en beoordeel je o.a. de financiering van gemeentelijke investeringen en van externe leningen (aanvragen).
Wat verwachten we van jou?
Als Financieel Adviseur verwachten we dat jij:
- Financiële en beleidsmatige ontwikkelingen signaleert, analyseert en vertaalt naar strategisch onderbouwde adviezen;
- Ondersteuning biedt in de Planning & Control-cyclus en zorgt voor een sterke koppeling tussen beleid en financiën;
- Verbeterkansen in processen herkent en adviseert over risico’s en passende beheersmaatregelen;
- Goed op de hoogte bent van de BBV-wetgeving.
Vereisten
1. Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals vermeld aan het begin van deze uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control, of Bestuurskunde/Bedrijfskunde;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of controller.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare kennis van treasurywerkzaamheden binnen een gemeente (10 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel Adviseur of Controller binnen een gemeente (35 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de planning en control-cyclus (25 punten);
8. Uitnodiging voor een selectiegesprek (10 punten).
Competenties
Je bent analytisch en een positief gedreven aanpakker. Je zoekt van nature de verbinding en samenwerking met collega's.