Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 32 uur / per week 
• Aantal Professionals: 2
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland
• Verloopt op: 04 september 2025
• Schaal: €3.426 - €4.908 Schaal 9 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 60.000 in 2025. De groei gaat na 2025 door.  De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijkeopgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.  

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Opdracht
Als consulent van het serviceteam/brede toegangsteam van de gemeente Rijswijk sta jij inwoners te woord en help je hen op weg bij het oplossen van problemen die een zelfstandig en zelfredzaam leven in de weg staan. Om dit te bereiken vraag je breed uit, geef je informatie, advies en bied je ondersteuning óf zorg je dat de juiste hulp beschikbaar komt.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het brede toegangsteam, de specialistische teams en maatschappelijke partners. Je stelt hiervoor met inwoners indien gewenst een ondersteuningsplan op. En begeleidt bij de uitvoering van dit plan. Desgewenst bespreek je met de inwoner de problematiek in een multidisciplinair overleg.

Vereisten 
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent op het gebied van brede toegang binnen een gemeente;
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als lid van een sociaal wijkteam of maatschappelijk werker 
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de participatiewet en/of WMO, licht dit duidelijk toe in het cv;
5. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned benoem waar dit is opgedaan;
6. Je bent uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties;

Gunningscriteria
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Toegang binnen het Sociaal Domein (30 punten);
7. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als lid van een sociaal wijkteam of maatschappelijk werker (20 punten);
7. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent binnen het sociaal domein bij een middelgrootte gemeente van 30.000 – 80.000 inwoners (10 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met psycho-sociale problematiek, licht dit duidelijk toe in het cv (5 punten);
9. Je hebt een aanvullende afgeronde opleiding op het gebied van social work (10 punten);
10. Uitnodiging voor een selectiegesprek (25 punten).