Korte Omschrijving
- Duur: 3 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 28 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Uiterlijk 1 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 22 augustus 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Wil jij écht het verschil maken voor kinderen, jongeren en hun gezinnen? Zie jij het als jouw missie om complexe hulpvragen integraal te benaderen en gezinnen in hun kracht te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Regisseur Jeugd!
Opdracht
Als Regisseur Jeugd ben jij de centrale schakel in het begeleiden van meervoudige en complexe hulpvragen binnen het jeugddomein. Jij voert regie op de ingezette hulpverlening, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de jongere en het gezin zoveel mogelijk zelf de regie behouden.
- Voert intakes en stelt samen met gezinnen een ondersteuningsplan op.
- Beoordeelt complexe casuïstiek en zet passende hulp in gang.
- Stimuleert gezinnen om hun eigen kracht en netwerk optimaal te benutten.
- Voert regie op de ingezette hulpverlening, bewaakt het proces en stuurt bij waar nodig.
- Voert overleg met zorgaanbieders en organiseert multidisciplinaire overleggen.
- Draagt bij aan de ontwikkeling van het gemeentelijk jeugdbeleid door signalen uit de praktijk terug te koppelen aan de beleidsafdeling.
- Onderhoudt actief contact met maatschappelijke partners en ketenpartners.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Je hebt aantoonbare werkeraring met jeugd- en gezinsproblematiek;
4. Je hebt aantoonbare kennis van de Jeugdwet;
Gunningscriteria
5. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek (10 punten);
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur jeugd binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het beoordelen van complexe casuistiek (25 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring in schakelen met verschillende zorgaanbieders, maatschappelijke partners of ketenpartners (15 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugdbeleid (10 punten).
Competenties
- Je bent communicatief sterk, analytisch, klantgericht en resultaatgericht.
- Je kunt goed samenwerken in netwerken en durft de regie te nemen.