Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 28-32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 15 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 22 augustus 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk, in overleg
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdrachtgever
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.
Opdracht
Wat ga je voor ons doen?
Als business controller GGD ligt jouw primaire focus op beheersing van de control-activiteiten binnen Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en Jeugdgezondheidszorg (JGZ).
Beide afdelingen van de GGD zijn in beweging. Onder andere de impact van infectieziekten op de maatschappij, onzekerheid in financiering van taken, (energie)armoede, afbouw forensische geneeskunde, complexe jeugdproblematiek en een krappe arbeidsmarkt resulteren in diverse interne- en externe beleidswijzigingen. Dit vraagt om concrete vertalingen van beleid naar strategie, kaders en control.
Samenwerking met de afdelingen, het team Finance & Control, (beleids)adviseurs en andere (regionale) GGD’en vormen hierin de basis. Je bent veel in gesprek met managers om onze dienstverlening en werkprocessen te doorgronden en met jouw expertise hier ondersteuning aan te geven.
Daarnaast worden de huidige Planning & Control producten en -dienstverlening momenteel omgevormd. Zo is in 2025 o.a. een nieuw financieel pakket geïmplementeerd en wordt gewerkt met de nieuwe rol van financieel adviseur. Doel is om samen met business control de ondersteuning voor management te verbeteren en te komen tot een betere financiële sturing op mens en middelen.
De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op 27 augustus 2025. Gelieve hier rekening mee te houden.
Verantwoordelijkheden
- Gevraagd en ongevraagd adviseren en discussiëren over financieel beleid, rapportages, procedures en ontwikkelingen
- Bewaken van de organisatiedoelstellingen
- Vertalen van beleid(wijzigingen) naar kaders en control
- Aansluiten van het (strategisch) financieel beleid op de afdelingen
- Meedenken met het management over de bedrijfsvoering zonder op hun stoel te gaan zitten
- Ontwikkelingen in de (financiële) wet- en regelgeving of ontwikkelingen die jouw werkveld raken tegen het licht van de organisatie houden
- Verbetervoorstellen doen en doorvoeren in de betreffende interne processen
- (Mede) verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en bespreken van rapportages en betrouwbare managementinformatie
Vereisten
1. Je bent beschikbaar per 1 september 2025 voor 24 tot 32 uur, gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
3. Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie (minimaal 3 jaar) binnen een Veiligheidsregio en/of GGD;
4. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een veiligheidsregio en/of GGD (70 punten)
6. Je stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (30 punten).
Competenties
- Communicatief sterk
- Initiatiefrijk, proactief en positief
- Samenwerkingsgericht
- Overtuigingskracht
- Analytisch vermogen