Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 8 tot 16 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 4 september 2025
• Opleidingsniveau: WO
• Regio: Zuid-Holland
• Verloopt op: 22 August 2025
• Schaal: €4.349 - €6.193 Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO)
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Opdracht
Vind jij het leuk om met jouw kennis onze vastgoedorganisatie verder vorm te geven? En wil je af en toe ook zelf je even vastbijten in een dossier of opgave? Dan zoeken we jou als projectleider vastgoedorganisatie. In het 3e kwartaal van 2025 stelt onze gemeenteraad als het goed is de vastgoednota vast. Hierbij is een uitvoeringskader opgesteld waarop we onze vastgoedorganisatie door ontwikkelen. Het uitvoeringskader bevalt verschillende deelprojecten die aangestuurd moeten worden. Jij werkt als meewerkend voorman mee aan het verder opbouwen en professionaliseren van de vastgoedorganisatie binnen onze gemeente en neemt de rol van portefeuillemanager op je tot deze definitief wordt ingevuld.  

Belangrijke taken die binnen de opdracht zijn:
- Toewerken naar een meerjarenperspectief op ons vastgoed samen met de verschillende collega’s;
- Het inrichten van de interne werkprocessen voor onderhoud, optimalisatie, verhuur, koop, ontwikkelen en verkopen inclusief bijbehorende effectieve overlegstructuren;
- Het opzetten van een project om voor alle objecten kostprijs dekkende huur (KPDH) in te gaan voeren waarin maatwerk en zorgvuldige communicatie met huurders noodzakelijk is;
- Relaties opbouwen met de relevante beleidsvelden, het team vastgoedbeheer en meedenken in het opstellen van beleid (sport beleid en maatschappelijk voorzieningenbeleid);
- Het meenemen van het college en de gemeenteraad op de voortgang in het uitvoeringsprogramma.

Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
3. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als vastgoedadviseur;
4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider vastgoed/ vastgoedadviseur bij een gemeentelijke organisaties.

Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed/ vastgoedadviseur bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het oplossen van strategische vastgoedvraagstukken in/voor gemeentelijke organisaties. Benoem hiervan minimaal 1 concreet voorbeeld/referentieproject (30 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het invoeren van kostprijs dekkende huur, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
8. Je hebt een afgeronde WO-bachelor opleiding in de richting van vastgoed (10 punten);
9. Je bent beschikbaar per 4 september 2025 voor 8 tot 12 uur per week (10 punten).

Competenties
- Resultaatgericht;
- Je spant je in om concrete resultaten en doelstellingen halen. Bij tegenslag geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.