Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 10 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 september 2025
- Opleidingsniveau: MBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 19 augustus 2025
- Schaal: €2.434 - €3.831 Schaal 6/7 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Werkzaak Rivierenland
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.
Opdracht
Als medewerker uitkeringenadministratie verwerk je mutaties in de uitkeringsadministratie (Suite/GWS4all). Hierbij handel je executoriale beslagleggingen af, verstrek je voorschotten, verwerk je ontvangsten en je verstuurt herinneringen bij betalingsachterstanden. Complexe herberekeningen zijn voor jou geen probleem.
Aan het einde van elke maand verwerk je inkomstenformulieren en loonstroken van werkzoekenden met een parttime baan. Je zorgt ervoor dat de uitkering voor de 10e van de volgende maand op de rekening staat.
Wij zijn op zoek naar een ervaren medewerker uitkeringsadministratie. Administratief een kei en goed op de hoogte van de Participatiewet. Iemand die nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je staat stevig in je schoenen en weet goed om te gaan met druk. Je bent goed met cijfers, hebt inzicht in het grote geheel en kan goed werken in teamverband. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit als de werkzaamheden daarom vragen.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite en met DMS Corsa;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringenadministratie op een afdeling Inkomen;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen/ uitvoeren van de Participatiewet;
6. Afgeronde MBO 4 opleiding op het gebied van administratie en/of financiën;
Gunningscriteria
7. Je hebt een maximale reistijd van 45 minuten naar het hoofdkantoor in Geldermalsen (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring het toepassen/ uitvoeren van belastingwetgeving, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verwerken van bijzondere bijstand en minimaregelingen (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het berekenen van uitkeringen, verwerken van voorschotten en indien nodig herberekeningen maken (15 punten);
11. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringenadministratie op een afdeling Inkomen (20 punten).
Competenties
- Integriteit;
- Verantwoordelijkheid;
- Analytisch vermogen;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Nauwkeurigheid.