Korte Omschrijving
- Duur: 7 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 4 augustus 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Als organisatie willen we een afspiegeling zijn van de bewoners. Het maakt ons dus niet uit waar je bent geboren, wat je gelooft of van wie je houdt, maar wél of je maatschappelijk betrokken bent. We (h)erkennen, waarderen en benutten onze verschillen. We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je collega’s heten je graag welkom.
Utrecht is een stad met ambities, waar we verschillen vieren en talent een kans krijgt. Bij ons werk je voor een van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Groei mee met de ambities van de stad. En zorg dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Door jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen. Want wat jij kan, heeft Utrecht nodig.
Afdeling
De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het Programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht. Dit doen we o.a. door het uitvoeren van onderhoud aan de wal- en kluismuren en het herstel van kelders. Daarnaast is het verbeteren en in stand houden van het vertrouwen tussen bewoners, eigenaren en gemeente één van de belangrijke doelen van het programma.
Een transparant en beheerst programma is daarvoor cruciaal. Dit betekent dus ook dat we veel aandacht geven aan kwaliteitsmanagement. Als kwaliteitsmanager heb jij een belangrijke rol in het continu verbeterproces om de kwaliteit blijvend te verhogen en de prestaties van het programma structureel te verbeteren.
Waar ben jij van
Je gaat aan de slag als kwaliteitsmanager voor het programma werven en de uitvoeringsprojecten. Het programma bestaat uit algemene taken en uitvoeringsprojecten. Dit zijn o.a. diverse onderzoekswerkzaamheden, het vervangen van walmuren (o.a. Oudegracht), het herstellen van kluismuren (o.a. Kromme Nieuwegracht, Drift, Plompetorengracht) en het herstellen van (particuliere)
kelders in het wervengebied.
Jouw functie
- Je adviseert en helpt bij het structureren van de werkzaamheden in de nieuwe organisatievorm
- Je adviseert over de logische verdeling en samenhang van de werkzaamheden in de organisatie
- Je adviseert en assisteert bij het opstellen, uitwerken en visualiseren van werkprocessen;
- Je adviseert en ondersteunt bij het uitwerken van de werkinstructies
- Je adviseert en ondersteunt bij de implementatie van de werkprocessen in de organisatie
De kwaliteitsmanager draagt zichtbaar bij aan het versterken van de kwaliteitsborging binnen het programma “Werk aan de Werf” en de bijbehorende uitvoeringsprojecten. De werkzaamheden binnen het programma zijn logisch verdeeld en goed op elkaar afgestemd, waardoor een transparante, beheersbare en continue verbetercyclus is geborgd. Dit resulteert in verhoogde kwaliteit van uitvoering, beter inzicht in prestaties en een duurzaam verbeterproces. Ook is de samenwerking binnen het team en met externe partijen versterkt, met behoud van vertrouwen tussen bewoners, eigenaren en gemeente.
Jouw profiel
Je bent nieuwsgierig en je weet de juiste vragen te stellen. Je kunt gestructureerd denken en goed communiceren in woord en geschrift. Daarnaast ben je iemand die het leuk vindt om het diepe in te duiken en proactief te werk gaat.
Vereisten
1. Je beschikt over Hbo Werk- en Denkniveau, aantoonbaar via een afgeronde Hbo opleiding.
2. Je hebt ruime ervaring met Visio
Gunningscriteria
3. Je hebt tenminste 2 jaar werkervaring als kwaliteitsmanager voor complexe projecten en/of programma's. (8 punten)
- Minder dan 2 jaar (0 punten)
- 2 tot 5 jaar (5 punten)
- Meer dan 5 jaar (8 punten)
4. Je hebt ervaring als kwaliteitsmanager binnen een overheidsorganisatie. (15 punten)
5. Je hebt 2 jaar werkervaring bij een grote bestuurlijke organisatie zoals het Rijk, Provincie of 100K plus gemeente. (9 punten)
6. Beschrijf je ervaring met civiele projecten in een IPM setting, vertel over de inhoud van je project en de resultaten. Beschrijf de belangrijke inzichten die je hebt opgedaan en die je kan toepassen op deze opdracht. (10 punten)
7. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat. (36 punten)
8. Uitnodiging voor een selectiegesprek (25 punten)
Competenties
- Je houdt ervan om in een complexe en hectische omgeving te werken;
- Je bent een teamspeler met ervaring in een omgeving waarin verschillende belangen spelen en bent in staat om met behoud van de relatie de juiste afstemming te vinden;
- Samenwerken en adviseren zit in je natuur.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Opzetten / Inrichten kwaliteitssysteem welke voldoet aan iso 9001