Korte Omschrijving
- Duur: t/m 12 december 2025
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 16-40 uur / per week
- Aantal Professionals: 11
- Start: 1 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 22 juli 2025
- Schaal: €5.070 - €6.862 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De afdeling Stratiegie en Ondersteuning maakt deel uit van de GGD Rotterdam-Rijnmond. Artsen, verpleegkundigen en adviseurs werken aan infectieziektebestrijding en zorgcontinuïteit, bijvoorbeeld door onderzoek, testen, bron- en contactonderzoek en data-analyse. We doen dat voor de 15 gemeenten in het Rijnmondgebied en met diverse partners binnen de witte kolom (aanbieders van acute- en niet-acute zorg) en daarbuiten, zoals de brandweer, politie en veiligheidsregio.
Afdeling
Je komt te werken voor de afdeling Strategie en Ondersteuning van de GGD en komt terecht in het team dat uitvoering geeft aan de najaarscampagne COVID-19. Je werkt afwisselend op de vaccinatie locaties van de GGD Rotterdam. Dit kunnen reguliere locaties zijn, maar denk ook aan pop-up locaties in buurt- of ziekenhuizen.
Waar ben jij van
Jij bent van het overzicht houden over medische processen, het welzijn van mensen en kwaliteit. Samen met medisch medewerkers, locatiemanagers, administratieve krachten en alle andere collega’s zorg jij ervoor dat mensen een prettige ervaring hebben rondom het krijgen van hun vaccinatie. Op deze manier draag jij bij aan een gezond Rotterdam.
Jouw functie
De arts heeft het algemeen overzicht over de medische kant van het vaccinatieproces op de vaccinatielocaties. Hij/zij draagt de medische verantwoordelijkheid voor het soepele verloop van de vaccinatiedagen. Onder deze verantwoordelijkheid vallen o.a. beantwoorden van medische vragen van werknemers en cliënten op locatie en het sturen op kwaliteit van het vaccineren. De arts legt verantwoordelijkheid af over de kwaliteit van het vaccinatieproces aan de medisch coordinator, om kwaliteit en een uniform proces te waarborgen. Daarnaast zorg jij ervoor dat de knelpunten rondom het vaccinatieproces snel worden opgelost.
Zowel het superviseren van indiceerders op het stellen van contra-indicaties als het beoordelen van contra-indicaties behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Op locatie werk je nauw samen met de locatie manager (onder andere verantwoordelijk voor het facilitaire en administratieve gedeelte van de priklocatie en de aansturing van alle administratief en medisch medewerkers). Daarnaast zorg je voor kwaliteitsbewaking van het vaccinatieproces. Je houdt tevens met de locatiemanager toezicht op de Cold Chain, zo ook de telling van de vaccins. Jij houdt direct toezicht en bent verantwoordelijk voor de bereiding en toediening van het vaccin.
De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op locatie. In uitzonderlijke gevallen kan de medisch eindverantwoordelijk arts worden ingezet in het team Niet Mobiel Thuiswonenden (NMTW), waarbij jij ook in de rol van superviserend arts fungeert. Voor het vaccineren aan huis en/of in zorginstellingen leg je de bezoeken zelfstandig af en draag je de verantwoordelijkheid voor de administratieve afhandeling van deze bezoeken in CoronIT. Daarnaast draag je goede zorg voor de cliënten die je aan huis en/of in een instelling vaccineert. De arts heeft het algemeen overzicht over de medische kant van het vaccinatieproces. Onder deze verantwoordelijkheid vallen onder andere het beantwoorden van medische vragen van cliënten en familieleden, het beoordelen van contra-indicaties en het sturen op kwaliteit van het vaccineren.
Zowel op de vaccinatielocatie, bij mensen thuis en in een instelling treed je op bij onwel worden, collaps of anafylactische reacties en draag je zorg voor het goed afhandelen van prikaccindenten. Van jou wordt gevraagd actuele kennis te hebben van het beleid van de vaccinaties en het programmatisch uitvoeren van dit beleid conform de richtlijnen.
Jouw profiel
Tijdens het werken op de vaccinatielocaties en in instellingen kan er sprake zijn van drukke situaties. Ook bij mensen thuis kan de situatie anders zijn dan verwacht. In deze functie ben je stressbestendig, nauwkeurig en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. We gaan ervanuit dat je weet hoe te handelen bij collaps en anafylactische shock; je bent in staat bij calamiteiten probleemoplossend en adequaat te handelen. Je handelt daadkrachtig en neemt zelf initiatieven. Daarnaast ben jij proactief ingesteld en een echte teamplayer. Je bent ICT-vaardig en kunt administratieve handelingen zelfstandig uitvoeren.
Vereisten
1. Je hebt een afgeronde opleiding tot arts (BIG-geregistreerd);
2. Je bent in het bezit van een BLS certificaat (behaald of vernieuwd in de afgelopen 12 maanden) of behaalt/vernieuwt deze nog vóór de start van de campagne;
3. Je beschikt over de mogelijkheid zelfstandig te reizen naar alle locaties binnen regio Rotterdam-Rijnmond inclusief de locaties in Middelharnis en Hellevoetsluis;
4. Je hebt geen vakantieplannen tijdens de piek van de campagne (september tot medio november);
5. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Gunningscriteria
6. Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring in de infectieziektebestrijding; (20 punten)
7. Je hebt minimaal één vaccinatiecampagne ervaring als medisch eindverantwoordelijke; (20 punten)
8. Je hebt een afgeronde specialisatie in de geneeskunde en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring als basisarts. (30 punten)
9. Uitnodiging voor een selectiegesprek (30 punten)