Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 oktober 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 22 juli 2025
- Schaal: €3.554 - €5.598 Schaal 10 CAO Politie
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Afdeling
Team Wagenparkbeheer heeft ruim 17.400 assets in beheer verdeeld over 13 regionale en landelijke eenheden. Het wagenpark van de politie behoort daarmee tot een van de grootste wagenparken van Nederland.
Het team wagenparkbeheer streeft ernaar digitaal en datagedreven te werken. In de afgelopen jaren zijn er al diverse stappen gezet, waaronder de ontwikkeling van het Voertuigportaal. Dit portaal is cruciaal voor de mobiliteit van de 65.000 politiecollega's in het hele land.
Waar ben jij van
Als zelfstandig werkende developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van op Django gebaseerde applicaties, waaronder het landelijk gebruikte Voertuigportaal. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten die voldoen aan de behoeften van collega's en optimaliseert processen. Je hebt de vrijheid om creatieve design technieken toe te passen en je bijdragen hebben directe impact op alle politiecollega’s in Nederland.
Jouw functie
- Ontwikkelen en optimaliseren van het voertuigportaal;
- Verbeteren van werkprocessen en informatiestromen door middel van automatisering en digitalisering;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten die voldoen aan de behoeften van collega's;
- Technisch ontwikkelen van nieuwe rapportages en dashboards.
Te behalen resultaten:
- Vertalen van klantwensen naar praktische en geïmplementeerde oplossingen.
- Ontwikkelen van nieuwe functionele onderdelen voor het Voertuigportaal op het beoogde platform.
- Landelijke implementatie van de nieuwe functionaliteit binnen het Voertuigportaal.
- Technische realisatie van nieuwe rapportages en dashboards.
Vereisten
1. Je hebt een erkend, volwaardig en afgerond diploma op minimaal HBO bachelor niveau.
2. Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als developer Python.
3. Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met data analyse.
4. Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met SQL.
5. Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met Architectuur.
6. Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met JAVAscript.
Gunningscriteria
7. Je hebt een erkend, volwaardig en afgerond diploma op minimaal HBO bachelor niveau in de afstudeerrichting informatiemanagement, software engineering of ICT richting (20 punten)
8. Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een Python web development framework binnen Django en /of Flask. (25 punten)
9. Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met front-end technologieën zoals Javascript, HTML en CSS. (20 punten)
10. Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met het schrijven van SQL queries. (20 punten)
11. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of politieomgeving. (15 punten)
Competenties
- Klantgerichtheid
Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Probleemanalyse
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Overtuigingskracht
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Initiatief
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Samenwerken
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.