Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: Nee
• Uren per week: 32-36 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 7 juli 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Overijssel
• Verloopt op: 7 juli 2025
• Schaal: €3.052 - €4.297  Schaal 8 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride werken: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

 

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.  

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!  

Opdracht
Voor de gemeente Hof van Twente zijn wij op zoek naar een junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening. Ben jij een startende professional met affiniteit voor de fysieke leefomgeving en wil je bijdragen aan ruimtelijke ontwikkelingen in een dynamische plattelandsgemeente? Dan is dit jouw kans om ervaring op te doen in een veelzijdige en leerzame functie.

Als junior beleidsmedewerker draag je bij aan het beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Je denkt actief mee over de (on)mogelijkheden aan de keukentafel, waarbij je oog hebt voor de menselijke maat én de beleids- en juridische kaders.

Je werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van ruimtelijk beleid en zorgt ervoor dat plannen worden getoetst aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Daarbij heb je oog voor een integrale benadering: je stemt plannen af met vakspecialisten op het gebied van onder meer milieu, verkeer, cultuurhistorie en duurzaamheid. Ook neem je de samenwerking met het bestuur serieus en weet je hoe je beleidsvoorstellen helder en toegankelijk presenteert.

Wat zoeken wij?
Wij zoeken een ontwikkelingsgerichte en proactieve junior met:
- Affiniteit met ruimtelijke ordening en/of gebiedsontwikkeling.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw of Bestuurskunde.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen inwoners, collega’s en bestuurders.
- Een samenwerkingsgerichte houding: je zoekt actief de verbinding met collega’s en denkt in oplossingen.
- Een leergierige en nieuwsgierige instelling: je wilt je inhoudelijk en persoonlijk ontwikkelen binnen het vakgebied.
- Bij voorkeur enige ervaring met de praktijk van ruimtelijke plannen (bijvoorbeeld via stage of traineeship), maar dit is geen harde eis.

Wat bieden wij?
- Een leerzame opdracht in een open en betrokken gemeentelijke organisatie.
- De kans om ervaring op te doen in een vakgebied met maatschappelijke impact.
- Een werkomgeving waar ruimte is voor begeleiding en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot hybride werken in overleg.

Vereisten 
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ontwikkeling of Ruimtelijke Ordening;
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling;
 
Gunningscriteria 
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling of ruimtelijke ordening in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met het formuleren van heldere adviezen in ruimtelijke projecten en het toelichten daarvan aan college en/of gemeenteraad (40 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden (beschrijf dit duidelijk met een voorbeeld in het cv) (20 punten);
 
Competenties 
- Tactisch gedrag 
- Motiveren 
- Resultaatgericht werken 
- Samenwerken 
- Overtuigen