Korte Omschrijving
- Duur: 31 juni 2026
- Optie tot verlenging: Nee
- Uren per week: 8 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 4 juli 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.
Opdracht
Voor deze opdracht zoeken we een projectleider die voor de West-Overijsselse gemeenten verkent of warmtenetten op basis van ondiepe geothermie technisch realiseerbaar zijn.
De projectleider werkt daarvoor in ieder geval naar de volgende resultaten toe:
- Een factsheet per West-Overijsselse gemeente met kaartmateriaal voor potentie van ondiepe geothermie in de ondergrond. Dit op basis van de gegevens in ThermoGIS, de Atlas van Overijssel en aanvullende uitgevoerde regionale studies. De factsheet houdt hierbij ook rekening met de boringsvrije drinkwaterwinningsgebieden.
- Op basis van de factsheets en warmtevraag wordt er een analyse gemaakt van mogelijke
afzetgebieden/warmteclusters. Hierbij wordt ook onderzocht of en hoe gemeenten hierin gezamenlijk kunnen optrekken.
- Een analyse voor de gemeenten van de te nemen stappen, randvoorwaarden, te maken keuzes (technisch, financieel, organisatorisch en bestuurlijk) en omslagpunt wanneer een vervolgonderzoek ondiepe geothermie interessant is om verder te verkennen.
- Het presenteren van de resultaten aan het einde van de opdracht, bij voorkeur op een werkplaats van Nieuwe Energie Overijssel
Als procesbegeleider stem je af regelmatig af met de betrokken gemeenten, de provincie en overige stakeholders. De projectleider heeft tweewekelijks overleg met de gemeentelijke aanspreekpunten en periodiek overleg met de NPLW regiocoördinator.
De 11 gemeenten die samen werken binnen de regio West-Overijssel hebben van het Rijk de Specifieke Uitkering (SPUK) ‘regionale ondersteuning Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie’ (NPLW) ontvangen. Het geld uit deze SPUK zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale warmtetransitie te organiseren. Door regionaal samen te werken, werken gemeenten efficiënter en kunnen zij specifieke expertise inschakelen. Gemeenten stellen onderling de thema’s vast waarop wordt samengewerkt binnen de regionale ondersteuningsstructuur. Voor ieder deelproject is er een eerste en tweede gemeentelijk aanspreekpunt. Voor het organiseren van de regionale afstemming is een regiocoördinator in dienst. De provincie faciliteert de contracten van de regionale ondersteuningsstructuur NPLW.
Vereisten
1. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie, specifiek op het gebied van geothermie/aardwarmte en warmtenetten (benoem dit expliciet in het cv);
Gunningscriteria
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider en/of adviseur in de energietransitie (30 punten);
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van warmtenetten op basis van geothermie (40 punten);
5. Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met ThermoGIS (benoem dit specifiek in het cv) (15 punten);
6. Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met modellen en open-source data op het gebied van de gebouwde omgeving en energiesystemen en de praktische toepassing van deze in bijvoorbeeld kaartmateriaal en schetsontwerpen (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in de motivatie) (15 punten).
Competenties
- Pro-actief
- Zelfstandig
- Verbindend
- De kandidaat kan complexe materie uitleggen in eenvoudige, heldere bewoordingen.
- De kandidaat is omgevingsbewust op het gebied van de warmtetransitie en begrijpt de regionale uitdagingen in West-Overijssel.