Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zsm, naar verwachting juli 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 09 Juli 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk, in het kader van Anders werken wordt er ook vanuit huis gewerkt.
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken. Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensieve ondersteuning waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en wijkraden en samen met maatschappelijke partners.
De afdeling
Team Vluchtelingen
Het programma Vluchtelingen verzorgt drie opgaven: Opvang Asiel, Opvang Oekraïense vluchtelingen en de tijdelijke huisvesting van statushouders. Veel Oekraïense vluchtelingen zoeken onderdak in Europa, zo ook in Nederland. De gemeente Rotterdam vangt zo’n 2.000 Oekraïense vluchtelingen en 500 asielzoekers op en we huisvesten ruim 1500 statushouders in tijdelijke huisvesting. Samen met collega’s en afdelingen van vrijwel alle onderdelen van de gemeente, zorgen we ervoor dat deze opgaven succesvol worden uitgevoerd. Voor dit programma zoeken wij een senior Contractbeheerder.
Waar ben jij van?
Jij bent van het geld, overzicht, inzicht en structuur. Jij wordt blij van financiën die naadloos op de werkelijkheid passen. Je bent een gedreven financieel adviseur die nauw samenwerkt met de collega’s in het beleidsveld. Je kent de opgaven van het team op je duimpje en zorgt dat de begroting, prognoses en de administratie daarop aansluiten. Daarom kunnen we je spreekwoordelijk uit je bed halen voor complexe financiële puzzels.
Jouw functie
Binnen het team Vluchtelingen zoeken we een stevige P&C adviseur. Dit team staat voor de volgende drie opgaven: Opvang Oekraïne, Opvang Asiel en de tijdelijke huisvesting van statushouders. Je bent in het team de spin in het web tussen de collega’s van beleid en uitvoering en de administratie. Doordat je continu contact hebt met elkaar weet je precies wat er in de opgaven speelt. Daardoor weet je hoe de administratie moet worden ingericht, stel je de complexe begroting op en rapporteer je regelmatig over de realisatie en prognoses. De complexe financiering maakt dat de verantwoording niet eenvoudig is. Maar door jouw analytisch vermogen los jij elke puzzel weer op.
Binnen deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor de volgende:
- Je zorgt voor de begroting, overzichten van de financiële realisatie en prognoses,
- Je volgt de ontwikkelingen op je werkterrein en op het beleidsterrein Vluchtelingen op de voet. Je kent de financiële regelingen goed en houdt deze goed bij.
- Collega's met vragen kunnen bij jou terecht. Voor zowel het managementteam als andere teamleden ben je een deskundige gesprekspartner.
- Je zorgt voor een nagenoeg perfecte verantwoording richting onze partners.
- Je deelt je informatie en bevindingen met betrokken collega’s en de adviseurs van de directie Financiën en de directie business control.
- Je doet voorstellen tot verbetering.
- Je ondersteunt collega’s bij het uitvoeren van het uniform bestelproces en springt waar mogelijk bij.
Jouw profiel
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega bij wiens vingers gaan jeuken van zowel de financiën als de opgaven van het team. Je bent daarin resultaatgericht zodat je tijdig de juiste overzichten weet te maken en adviezen kan geven. Doordat je omgevingsbewust bent, heb je ook veel interesse in de taken van het team en kan je de opgaven in begrotingen en prognoses vertalen. Omdat de opgaven met veel, zowel externe als interne, partners gedaan wordt, zit goed samenwerken in je bloed. Vanzelfsprekend werk je zeer integer en nauwkeurig en help je ons team en de opgaven met je oplossingsgerichte aanpak.
Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting bedrijfseconomie/bedrijfskunde of soortgelijk.
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als financial controller.
3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als financial controller/adviseur in een gemeentelijke organisatie,
4. Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring in MS Excel op gevorderd niveau.
5. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met BI tools.
6. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Oracle Cloud/Oracle EBS.
Gunnigscriteria
7. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als financial controller/adviseur bij een gemeentelijke organisatie. (40 Punten)
8. Je hebt financiële werkervaring in een omgeving van opvang vluchtelingen/ nieuwkomers bij een gemeentelijke organisatie. (20 Punten)
9. Je hebt werkervaring met en bent een gevorderd gebruiker van MS Power BI. (10 Punten)
10. Uitnodiging voor een selectiegesprek (30 Punten)