Korte Omschrijving
- Duur: 8 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 24-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 7 juli 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Als organisatie willen we een afspiegeling zijn van de bewoners. Het maakt ons dus niet uit waar je bent geboren, wat je gelooft of van wie je houdt, maar wél of je maatschappelijk betrokken bent. We (h)erkennen, waarderen en benutten onze verschillen. We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je collega’s heten je graag welkom.
Utrecht is een stad met ambities, waar we verschillen vieren en talent een kans krijgt. Bij ons werk je voor een van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Groei mee met de ambities van de stad. En zorg dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Door jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen. Want wat jij kan, heeft Utrecht nodig.
Waar ben jij van
Je bent een frisse blik, je bent flexibel, dienstverlenend en betrokken. Je wordt blij van het vele contact met horecaondernemers en weet van aanpakken. Complexe zaken ga je niet uit de weg en je kan snel schakelen. Je bent duidelijk, resultaatgericht en empathisch en je bruist van de energie. Gevoel voor humor is iets wat binnen ons Horeca Team perfect zou passen.
Afdeling
In het Horeca Team hebben we een tijdelijke opdracht. Wij zijn een klein en hecht team binnen de mooiste stad van Nederland. Wij werken hard aan alle horeca aanvragen met persoonlijke aandacht voor de ondernemer, maar zeker ook voor elkaar. Wij pakken werkzaamheden zelfstandig op, maar als team helpen wij elkaar om de aanvraag goed en zorgvuldig te behandelen. Wij beheren het HorecaLoket, de vraagbaak (mail/telefoon) voor horecaondernemers. Het is een dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is, omdat de aanvragen zo divers zijn en je snel en veel schakelt zowel met de ondernemer als met je tijdelijke collega’s.
Jouw functie
Je verstrekt informatie over o.a. lopende vergunningen en het horecabeleid in Utrecht. Je beoordeelt en behandelt zelfstandig aanvragen van A tot Z voor horeca gerelateerde vergunningen, waaronder o.a. ook voor seksinrichtingen en speelhallen. De BIBOB-toets is een vast onderdeel van de vergunningaanvraag. Je zorgt ervoor dat het dossier compleet wordt om inhoudelijk goed te kunnen beoordelen. Je hebt veel persoonlijk contact met horecaondernemers waarbij je het leuk vindt ze op weg te helpen en hun vragen te beantwoorden. Je werkt nauw samen met je eigen Horeca Team, maar ook met de inspecteurs en juristen van VTH, iedereen is erg toegankelijk en wil elkaar helpen.
Jouw profiel
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Vereisten
1. Je hebt minimaal een HBO diploma.
Gunningscriteria
2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener. (8 punten)
3. Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring als jurist of vergunningverlener/beoordelaar in een grote gemeente (200.000+). (9 punten)
4. Je hebt actuele kennis van de relevante horeca wet- en regelgeving. (8 punten)
5. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat. (32 punten)
6. Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). (18 punten)
7. Uitnodiging voor een selectiegesprek (25 punten)