Korte Omschrijving
- Duur: 9 maanden
- Optie tot verlenging: 4 maal 4 maand(en)
- Uren per week: 24-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 4 juli 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Jurist sociaal domein
Binnen de gemeente Raalte zoeken we een ervaren jurist die direct van toegevoegde waarde is. De nadruk binnen deze opdracht ligt op juridische ondersteuning binnen het sociaal domein. Door toenemende complexiteit van casuïstiek, beleidsvragen en bezwaarzaken zoeken we tijdelijke versterking van een senior-professional met aantoonbare ervaring. De juridisch medewerker levert een directe bijdrage aan de rechtmatigheid en juridische onderbouwing van beleid, uitvoering en besluitvorming binnen het Sociaal Domein. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt bij de Jeugdwet, in combinatie met advies en ondersteuning bij de Wmo en Participatiewet.
Opdracht
- Adviseren van consulenten, beleidsmedewerkers en management over juridische vraagstukken.
- Beoordelen van complexe dossiers, besluiten en beleid op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid.
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar lokaal beleid en uitvoering, waaronder het opstellen en of aanpassingen van lokale verordeningen.
- Bijdragen aan de professionalisering van het team door coaching, kennisdeling en verbeteren inhoudelijke kennis van de consulenten in het domein.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker binnen een gemeentelijke organisatie en specifiek binnen het sociaal domein;
5. Je hebt aantoonbare werkervaring als jurist met de Jeugdwet;
Gunningscriteria
6. Je hebt aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker met het bestuurlijke besluitvormingsprocessen en aanpassingen van gemeentelijke verordeningen binnen een gemeentelijke organisatie binnen het Sociaal Domein (40 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met de Wmo én de Participatiewet (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden van en delen van kennis met medewerkers (20 punten);
9. Je bent beschikbaar uiterlijk per 1 augustus 2025 (20 punten);
Competenties
- Oplossingsgericht;
- Teamspeler;
- Communicatief;
- Analytisch.