Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 12 maanden
• Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 32-36 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 1 september 2025
• Opleidingsniveau: MBO
• Regio: Overijssel
• Verloopt op: 24 juni 2025
• Schaal: €3.602 - €5.313  Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Deta=Vast: Mogelijk
  
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

 

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.

Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Opdracht
Als toezichthouder Omgevingswet werk je elke dag aan veilige en prettige leefomgeving. Zo maak je het verschil. Ben jij die enthousiaste allrounder die zich wil ontwikkelen tot een stevige toezichthouder voor onze landelijke, eigenzinnige gemeente? Dan is deze baan voor jou! Voor het team Ruimtelijke Realisatie zoeken wij een: Junior toezichthouder Omgevingswet (deta-vast)

Wat ga je doen?
Als toezichthouder zorg je ervoor dat wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, wordt nageleefd. Als junior krijg je de ruimte om in deze rol te groeien. 

Jouw taken zijn:
- Je voert controles uit en beoordeelt of vergunningen en regelgeving worden nageleefd.
- Je onderzoekt of er sprake is van een overtreding. Je stelt rapportages op als grondslag voor verdere acties, zoals bijvoorbeeld het opleggen van sancties. Je ondersteun de jurist bij juridische procedures.
- Je informeert inwoners, ondernemers en andere betrokkenen over regelgeving en adviseert over de naleving ervan.
- Je werkt nauw samen met je interne collega’s en met externe partners, zoals de veiligheidsregio en de omgevingsdienst.
- Je behandelt meldingen en klachten en neemt passende maatregelen bij overtredingen.
- Je legt je bevindingen en de voortgang in de verschillende zaken zorgvuldig vast in ons zaaksysteem.

Vereisten
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
2. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Je hebt aantoonbare afgeronde mbo opleiding niveau 4; 
4. Je hebt aantoonbare afgeronde VCA-VOL opleiding;
5. Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met handhaving;

Gunningscriteria
6. Je hebt aantoonbare afgeronde ABW 1 opleiding of bereid om de opleiding te volgen (20 punten);
7. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met handhaving (30 punten);
8. Het informeren en begeleiden van inwoners en externe belanghebbenden (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
9. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (20 punten).

Competenties
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: sociaal sterk en communicatief vaardig, daadkrachtig, besluitvaardig, overtuigingskracht, oplossingsgericht, zelfstandig, nauwkeurig.