Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: t/m 31-12-2025
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 28 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 1-7-2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Noord-Brabant
• Verloopt op: 25 Juni 2025
• Schaal: €3.602 - €5.313  Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie    
Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?
 
Functiebeschrijving    
De kandidaat die wij zoeken gaat de volgende opdrachten uitvoeren:
- Adviseert het bestuur en management op het gebied van handhaving;
- Voert verschillende bestuursrechtelijke handhavingsprocedures uit binnen de Omgevingswet (m.u.v. milieu), de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten;
- Is verantwoordelijk voor het bewaken van wettelijke termijnen;
- Functioneert als interne en externe vraagbaak met betrekking tot alle aspecten van handhaving (m.u.v. milieu);
- Verzorgt de vakinhoudelijke vertegenwoordiging van de eenheid handhaving bij de bezwarencommissie en de rechtbank inzake handhavingsprocedures;
- Vertegenwoordigt de gemeente bij de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepschriften;

Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding Rechten. Dit moet blijken uit het cv.
2. Kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré.

Gunningscriteria
3. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie. Dit moet blijken uit het cv.
Keuzemogelijkheden
- Meer dan 3 jaar ervaring (6 Punten)
- 3 jaar ervaring (5 Punten)
- 2 jaar ervaring (1 Punten)
4. Vakinhoudelijke kennis: Pre-mediation, vertegenwoordiging gemeente bij  bezwarencommissie en de rechtbank inzake handhavingsprocedures, vertegenwoordigen van de gemeente bij de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepschriften, uitvoeren van bestuursrechtelijke handhavingsprocedures binnen de Omgevingswet (m.u.v. milieu), de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten.
Keuzemogelijkheden
- Ja (6 Punten)
- Nee (0 Punten)
5. Ervaring met RXmission.
Keuzemogelijkheden
- Ja (6 Punten)
- Nee (0 Punten)
6. Je bent beschikbaar voor 28 uur per week.
Keuzemogelijkheden
- Ja, beschikbaar voor 28 uur week (10 Punten)
- Ja, beschikbaar voor 26 uur week (5 Punten)
- Ja, beschikbaar voor 24 uur week (2 Punten)
7. Je beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Keuzemogelijkheden
- Je scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (10 Punten)
- Je voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (6 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk  (2 Punten)
- Je voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken.  (0 Punten)

Competenties
- Klant- en servicegerichtheid 
- Betrokkenheid
- Flexibiliteit
- Inlevingsvermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Stressbestendig
- Besluitvaardig;