Korte Omschrijving
- Duur: t/m 28 februari 2026
- Optie tot verlenging: 4 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 8-16 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 juli 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 24 juni 2025
- Schaal: €3.359 - €4.811 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
De G7-gemeenten hebben gezamenlijk de jeugdbescherming en de essentiële functies van de jeugdhulp ingekocht. Deze meerjarige contracten (looptijd: 7 jaar) dienen gemonitord te worden, waarbij data vertaald moet worden naar stuurinformatie. De basis hiervoor ligt in het berichtenverkeer tussen verwijzers, zorgaanbieders en de individuele gemeenten. Voor dit project zoeken wij een tijdelijke data-analist die verantwoordelijk zal zijn voor de ontwikkeling van de Gelderse Monitor.
De opdracht kent meerdere elementen:
- Vertalen en concretiseren van beleidsbehoeften naar datavereisten omtrent Essentiële Functies. Deze basis moet uiterlijk eind Q3 gereed zijn, zodat deze als fundament kan dienen voor verdere ontwikkeling.
- Inrichting van een flexibele monitoringsstructuur, mede vanwege het transformerende karakter van dit traject: meerdere jeugdzorgregio’s werken samen met een alliantie van zorgaanbieders. Hierdoor is in de eerste drie jaar aanzienlijke ad-hoc bijsturing op de monitoring noodzakelijk.
De data-analist werkt in opdracht van en in nauwe afstemming met de coördinator Essentiële Functies en de coördinator Jeugdbescherming.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van een monitor gebaseerd op data uit het iJeugd-berichtenverkeer op G7-niveau.
- Concretiseren van de verzochte databehoeften vanuit beleid met betrekking tot Essentiële Functies.
- Inrichten van een gebruikersteam zodat signalen en wensen van gebruikers benut kunnen worden voor doorontwikkeling.
- Inrichten van gebruikersondersteuning voor een effectieve implementatie.
- Uitvoeren van data-analyses op verkregen gegevens; ontwikkelen van zowel standaard- als ad-hocrapportages.
- Interpreteren van data en vertalen naar stuurinformatie voor monitoring van doelstellingen en beleidsbeslissingen.
- Opstellen van adviezen voor bestuur, beleid en contractmanagement op basis van data-analyses.
- Proactief signaleren van patronen en trends in de data met betrekking tot toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van de jeugdhulp.
- Aansluiten bij inhoudelijke specialisten om hun behoeften te vertalen naar relevante analyses.
- Signaleren en formuleren van verbeterpunten voor de applicatie in samenwerking met leverancier Initi8, gericht op doorontwikkeling van de monitor.
Eindresultaat:
- Een werkende Monitor Essentiële Functies (EF) van GVJB, die als basisinstrument dient voor beleid en sturing.
- Periodieke rapportages die voldoen aan de informatiebehoefte van bestuurders, beleidsmakers en contractmanagers.
- Een processtructuur voor het uitwerken van data-analyseverzoeken van gebruikers, inclusief inrichting van gebruikersondersteuning en een doorontwikkelteam.
- Een gedragen en toekomstbestendige informatievoorziening, flexibel genoeg om in te spelen op veranderende beleidsvragen in de eerste drie jaren van transformatie.
- Sturingsinformatie op basis van data, die gebruikt kan worden voor het monitoren van de voortgang van de gezamenlijke inkoop van jeugdbescherming en EF in de G7-regio.
Vereisten
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en onderhouden van monitors of dashboards in jeugdzorg;
4. Je hebt aantoonbare kennis van de 7 Gelderse Jeugdzorgregio’s (benoem in cv waar deze kennis is opgedaan).
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente (30 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van Informatiebehoeften naar datagedreven oplossingen (30 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met Tableau en Excel (20 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met het iJeugd berichtenverkeer (20 punten).
Competenties
- Analytisch Vermogen
- Technische Vaardigheden
- Communicatieve Vaardigheden
- Samenwerkingsvaardigheden
- Adviseren en Begeleiden