Korte Omschrijving
- Duur: 4 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 6 juni 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van deze kwaliteiten.
Je komt te werken bij het Team Ruimte (ca. 17 medewerkers). Dit is een van de drie teams binnen de afdeling Landschap, Wonen en Economie. Flexibiliteit, samenwerking en een aanpakkersmentaliteit kenmerken ons team. De sfeer is informeel, open en collegiaal.
Opdracht
Als Beleids- en uitvoeringsmedewerker Wonen werk je nauw samen met de beleidsmedewerker Wonen. Je draagt bij aan het ontwikkelen en actualiseren van beleid en beleidsinstrumenten en je ondersteunt je collega in de uitvoering van beleid. De onderwerpen waar je aan bijdraagt en werkt zijn gevarieerd en omvatten onder andere: Woon(zorg)beleid, Huisvesting Statushouders, Vergunningen en Prestatie-afspraken. Je bent in staat taken en (deel)projecten snel eigen te kunnen maken en zelfstandig te kunnen oppakken en uitvoeren. Tot de taken behoren onder meer: monitoring en bewaking, uitvoering beleidsinstrumenten (bijv. Anti-speculatiebeding), administratie en secretariaat, vergunningverlening en communicatie (waaronder ook het actualiseren van informatie op de website).
Het thema Wonen staat zowel landelijk als lokaal onder grote politieke belangstelling. Die aandacht legt extra druk op het team. Je hebt begrip voor deze situatie en je kan overweg met de druk die dit met zich meebrengt. Je bent communicatief sterk en je legt makkelijk contact met inwoners (huurders), corporatie, bestuurders en collega’s. Een intrinsieke motivatie en interesse in de diverse thema’s die Wonen omvat is van belang. Daarnaast draai je mee in het team Ruimte en lever je een creatieve en enthousiasmerende bijdrage.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in politieke of juridische richting;
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijk organisatie;
4. Je bent per 16 juni 2025 beschikbaar voor 32-36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen.
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding in politieke of juridische richting (25 punten);
6. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met werkzaamheden als plannen, communicatie, administratie, voorbereiden overleggen en adviseren (40 punten);
7. Een door jouw zelf geschreven motivatie waarin de kandidaat duidelijk uiteenzet hoe hij/zij aansluit bij de thematiek van Wonen (35 punten).
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden (op diverse niveaus);
- Analytisch;
- Slagvaardig;
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
- Verantwoordelijksbesef(gevoel);
- Verbindend.