Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 3 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 juli 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 10 juni 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
DCMR: Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 15 gemeenten. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al meer dan 50 jaar uit.
Afdeling
De afdeling Reguleren, Advies en Omgeving verzorgt de verlening van vergunningen in het Rijnmondgebied. Daarnaast verzorgt deze afdeling voor de SEVESO/RIE4 bedrijven in ZuidHolland en Zeeland ook de aanvragen. Tevens verzorgen de adviesbureaus de benodigde inhoudelijke adviezen voor vergunningen en handhavingszaken. Tot slot zijn de taken rondom MER en ruimtelijke ordening in deze afdeling belegd.
Waar ben jij van
DCMR is op zoek naar een jurist Wet open overheid. DCMR heeft transparantie hoog in het vaandel staan. Uiteraard worden verzoeken om het openbaar maken van documenten getoetst aan de Wet open overheid. Het gaat om een afweging tussen transparantie en het beschermen van bijvoorbeeld persoonsgegevens en bedrijfs- en fabricagegegevens.
Jouw functie
Je behandelt zelfstandig verzoeken om het openbaar maken van documenten. Dit betekent dat je, in overleg met een inhoudelijk deskundige, bepaalt hoe om te gaan met de (verplichte) weigeringsgronden uit de Woo. Daarbij is het streven naar transparantie het doel. Je doet een check op geanonimiseerde documenten, vraagt derde belanghebbenden om een zienswijze, stelt beschikkingen op en voert kwaliteitstoetsen uit op Woo-beschikkingen van anderen. Daarbij houd je de tijdigheid van de procedure in de gaten
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding met (bestuurs)recht
- Minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met het behandelen van verzoeken om openbaarmaking
- Jij bent gedreven en onderkent de verschillende belangen en weegt deze zorgvuldig af.
- Jij begrijpt de wens van transparantie van overheidsinformatie, maar kent ook de gevoeligheden en risico’s van het openbaar maken van documenten.
Vereisten
1. Je bent beschikbaar per 1 juli 2025
2. Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
3. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in het behandelen van verzoeken om openbaarmaking.
4. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Gunningscriteria
5. Je begrijpt de wens van transparantie van overheidsinformatie, maar kent ook de gevoeligheden en risico’s van het openbaar maken van documenten. (15 punten)
6. Geef in een document van maximaal 2x A4 aan wat de motivatie van jouw is om deze functie bij de DCMR te vervullen. (30 punten)
7. Je bent gedreven en onderkent de verschillende belangen en weegt deze zorgvuldig af. (15 pumtem)
8 Uitnodiging voor een selectiegesprek (40 punten)
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Accuratesse
- samenwerken