Vacatures

Recrewters B.V.

Senior intaker bijstand/allround inkomensconsulent Participatiewet

Utrecht (Part-Time)

Korte Omschrijving

  • Duur: 6 maanden
  • Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
  • Uren per week: 32 uur / per week 
  • Aantal Professionals: 1
  • Start: Zo spoedig mogelijk
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Regio: Utrecht
  • Verloopt op: 28 mei 2025
  • Schaal: €3.359 - €4.811  Schaal 9 CAO Gemeenten
  • ZZP: Niet mogelijk

 

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.  

Opdracht 
- Afhandelen bijstandsaanvragen (inclusief nieuwe inburgeraars);
- Voeren van intake gesprekken voor diverse bijstandsregelingen;
- Geven van voorlichting;
- Handhaving uitkeringsverplichtingen;
- Uitvoeren onderzoeken naar recht, hoogte en duur van bijstandsaanvragen;
- Maken van rapporten en beschikkingen;
- Beheren caseload en monitoring voortgang;
- Signaleren mogelijke fraude;
- Uitvoeren van (periodieke) controles;
- Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiekoverleggen (sociaal domein);

Vereisten 
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als intaker bijstand, poortmedewerker of inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar. De werkzaamheden moeten de volgende onderdelen bevatten: onderzoeken, beoordelen en afhandelen van bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet;
4. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken voor bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet in de afgelopen 4 jaar;
5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4Werk en Inkomen. Benoem in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
6. Fysieke aanwezigheid in het gemeentehuis in Veenendaal om de werkzaamheden uit te voeren. De werkdagen zijn tussen 8:30 en 17:00 uur;

Gunningscriteria 
7. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Intaker of inkomensconsulent binnen een gemeente of uitvoeringsorganisatie in de afgelopen 8 jaar (30 punten); 
8. Je hebt aantoonbare kennis van de participatiewet en aanverwante regelgeving. Benoem dit duidelijk in het CV (20 punten);
9. Maximaal 45 minuten reistijd woon-werkverkeer enkele reis richting gemeentehuis Veendaal (20 punten);
10. Je hebt antoonbare kennis van Voorliggende Voorzieningen (Sociale Zekerheid). Benoem dit duidelijk in het CV (30 punten).

Competenties 
- Dienstverlenend;
- Kwaliteitsbewust;
- Nauwkeurig;
- Fraude-alert;  
- Efficiënt rapporteren;
- Samenwerken.